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灵活就业和单位职工退休的区别是什么

2022-05-06 48人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：812

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专业分析
灵活就业和单位职工退休的区别，有以下两点： 1、社保缴费基数和缴费年限不同。企业职工的缴费基数按照工资的比例，进行缴纳，缴纳的年限一直交到退休，灵活就业人员缴纳的基数分很多档，而且缴纳的年限也有长有短； 2、退休年龄不同，如果是以单位职工身份退休的，其退休年龄为男性需达到60周岁，女性需达到50周岁后即可；但如果是以灵活就业身份参保的，男性的退休需达到60周岁，但是女性的退休年龄要比企业职工晚5年，也就是在55周岁才能够办理退休手续，领取养老金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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