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确定职务侵占罪证据的模式是什么

2022-04-14 243人已浏览
  • 李鹏律师

    李鹏律师律所主任

    天津君申律师事务所

    擅长：婚姻家庭、房产纠纷、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：2,186

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专业分析
确定职务侵占罪证据的模式是： 1、取得有关受害单位的企业登记资料和劳动合同，确认犯罪嫌疑人的职务和身份证明材料，确定犯罪主体； 2、犯罪嫌疑人占有的财产是否是利用职务便利的证明材料； 3、转移财产账目等有关犯罪对象和数额的证据，由司法会计审计部门作出审计鉴定报告； 4、根据犯罪嫌疑人的犯罪手段，收集虚假发票、伪造、变更相关账目凭证等相关物证； 5、犯罪嫌疑人侵占财产的证据材料，如挥霍、还债等； 6、追回赃款、赃物，根据需要拍照固定证据，估价部门对赃物进行估价鉴定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条  公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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