职工养老金应该怎么样计算

2024-05-21 11人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（5000元＋5000元×0．6）÷2×15×1％＝600元个人平均缴费基数为 1．0时，基础养老金＝（5000元＋5000元× 1．0）÷2×15×1％＝750元个人平均缴费基数为 3．0时，基础养老金＝（5000元＋5000元× 3．0）÷2×15×1％＝1500元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0．6时，基础养老金＝（5000元＋5000元×0．6）÷2×40×1％＝1600元个人平均缴费基数为 1．0时，基础养老金＝（5000元＋5000元× 1．0）÷2×40×1％＝2000元个人平均缴费基数为 3．0时，基础养老金＝（5000元＋5000元× 3．0）÷2×40×1％＝4000元个人养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝基础养老金＋个人账户储存额÷139个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）×12。计发月数为：50岁为195月、55岁为170月、60岁为139月例如，某人55岁退休，个人账户中存款余额为51000元，那么，个人账户养老金为：51000元÷170月＝300元／月过渡性养老金＝（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×视同缴费年限× 1．4％过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限，包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。

法律依据

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