员工上班带孩子怎么妥善处理
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劳动者在享受权利的同时,要遵守劳动纪律和职业道德。如果单位不允许员工带孩子上班,那么员工应当遵守单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工失踪中止劳动关系是否合法
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员工失踪,用人单位中止劳动合同是合法的。法律规定了员工失踪终止劳动关系是合法的。既然连终止劳动合同都...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对怎么去妥善处理失踪员工的劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工失踪可以中止劳动关系吗?
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员工失踪,用人单位中止劳动合同是合法的。法律规定了员工失踪终止劳动关系是合法的。既然连终止劳动合同都是法律允许的,那么中止劳动合同更是符合法律的规定了。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>妥善处理劳动争议的三大原则是什么
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妥善处理劳动争议的三大原则: 1.着重调解,及时处理。 2.在当事人双方自愿基础上调解。 3.既要有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司的员工失踪工资怎么处理
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失踪人员,如果在失踪前工资没有领的,可以由其家属代领,如果是在失踪后,由于劳动者并不在岗,并未参加劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么去妥善处理失踪员工的劳动关系,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工劳动合同怎么写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询党组织关系丢失怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询关于有竞业限制的员工应该如何妥善处理
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录用了有竞业限制的员工,是不承担法律责任的,如果员工到与原单位有竞争关系的企业工作,会构成违约,需要支付违约金和赔偿损失。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离差失踪怎么处理
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一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么去妥善处理失踪员工的劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工失踪后公司怎么处理
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一、员工失踪后公司的处理方法如下: (1)员工失踪,单位可以通知其家人或者报警,按相关法律规定失踪4...
谭玮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何妥善处理合同纠纷
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处理合同纠纷的方式有:协商、调解、仲裁、诉讼。起诉必须符合法律规定的条件,处理民事纠纷,应当依照法律...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派驻员工的劳动关系
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(一)、派驻到合资、参股单位工作的劳动者与原用人单位仍保持劳动关系,原用人单位与合资、参股单位对劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借钱的人失踪了怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到怎么去妥善处理失踪员工的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离差失踪怎么处理?
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一、因工出差失踪后,单位应积极派人寻找,查明下落。如经查找三个月后仍无下落时,从失踪的第四个月起,停发工资和一切劳保福利待遇。 二、因患精神病或非因工外出失踪时,从失踪第二个月起即停发其工资和一切劳保...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工失踪公司怎么处理
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劳动人事部曾有过批复,内容如下: 湖南省劳动人事厅: 现将你省醴陵市农业生产资料公司职工失踪后的工资、保险福利待遇如何处理的来函转给你们。鉴于这方面的问题情况复杂,过去国家没有统一规定,请你们与民政、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>失踪的人法院会怎么处理夫妻关系
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夫妻一方下落不明另一方起诉离婚的法院管辖问题。根据《民事诉讼法若干问题的司法解释》的相关规定,夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所地人民法院管辖。起诉后,仍找不到另一方。可以申...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>分公司注销员工劳动合同关系怎么处理
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分公司注销劳动合同的处理方式是解除劳动合同。需要赔偿,分公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>民法典怎么妥善处理好医疗纠纷
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妥善处理好医疗纠纷,需要医患双方收集足够多的证据,并及时进行沟通;沟通无法达成协商的可以请卫生行政部...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤的劳动关系怎么处理
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>上海未设劳动关系员工怎么处理
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首先,在上海设立公司或分公司,确实需要一个过程。未设立公司机构的情况下,社会保险(上海)无法缴纳。因此,就此问题,应当催促公司及时办理。 其次,入职协议是否为劳动合同,应根据其内容与法律所规定的必备条...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么去妥善处理失踪员工的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位因员工因残疾解除劳动关系怎么处理?
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除了劳动者主动要求、劳动合同到期、劳动者存在过错的情况下,用人单位不得主动解除劳动合同,劳动者可以申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业员工失联怎么解除劳动关系
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根据你的问题分析是劳动者解除劳动合同的情形:公司员工劳动关系解除有以下几种情形: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳动关系怎么处理
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如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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