新劳动法主动辞职，赔偿的内容都有哪些
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新劳动法主动辞职赔偿： 一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天，试用期3天，通知...
林峰律师|专职律师，16年经验咨询我>>
新劳动法中辞职补偿包括哪些内容？
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 ...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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新劳动法对员工主动辞职的赔偿做了哪些规定
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员工主动辞职一般没有赔偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除劳动合同，...
丰培铭律师|
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企业给员工辞职补偿最新政策
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企业给员工辞职补偿最新政策是： 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付；六...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
最新劳动法员工辞职都有哪些补偿，律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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2020新劳动法有哪些新人员辞退补偿标准
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新劳动法辞退员工补偿规定：根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
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新劳动法规定员工主动辞职是否有补偿呢如何补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者...
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主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定： 1、一般来说，员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的，公司不需要给员工支付...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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劳动法离职补偿最新标准
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对离职补偿金的发放问题，解除劳动合同和终止劳动合同劳动对离职补偿金是不同的，就是解除劳动合同也有多种...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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单位辞职员工按劳动法如何补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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员工辞职，劳动法有哪些规定
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要...
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《最新劳动法》关于离职补偿的补偿标准有哪些
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，应劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月...
广西在线咨询顾问团
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新劳动法辞职中主动辞职的是否有补偿
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如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的，没有赔偿，但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
吉林省在线咨询顾问团
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关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工：第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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新劳动法全文2020哪些情况员工补偿？
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一、公司解除合同补偿有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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土地复垦都有哪些补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
2022年老员工主动辞职有哪些补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
内蒙古在线咨询顾问团
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新劳动法给辞职员工交失业保险有没有补偿吗
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1、按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。例如：北京市2012年度全市职工平均工资为62677元，3倍就是：188031元，经济...
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新劳动法中有员工离职补偿如何规定
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如果员工因用人单位具有《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的，用人单位应当向其支付经济补偿。经济补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
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最新的劳动法劳动合同的试用期辞退员工的补偿
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时...
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2017最新劳动合同法被辞职补偿问题
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用人单位随意辞退劳动者，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金；用人单位存在《劳动合同法》第四十六条情形辞退劳动者的，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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