劳动法上试用期发工资公司可以打折吗
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劳动者在试用期期间，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
试用期未签劳动合同，公司辞职还有工资吗？
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有工资。辞职劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若由于劳动者违反劳动合同有...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期劳动合同到期后，工资可以由劳动者返还吗？
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劳动者试用期以及试用期满之后的工资都由劳动合同约定，《劳动合同法》第二十条只是对用人单位确定劳动者试用期工资做了限制，规定劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的正式期工资的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
公司可以押试用期员工工资吗
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公司是不可以扣押试用期员工工资的。因为法律规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期劳动合同的变更
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试用期间，劳动合同是可以变更的。变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并且采用书面的合同形式。变...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同试用期后公司可以变工资吗？，律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动法上试用期发工资公司可以打折吗
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劳动者在试用期期间，用人单位是不能无故克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动...
福建在线咨询顾问团
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公司可以采取试用期、试用期不签订劳动合同为由，解除劳动合同吗？
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我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，防止被“套牢”，往往同试用期内的员工不签订任何形式的劳动合同或只签订一纸“试用期合同”，实际上这种做法适得其反。 因为即...
青海在线咨询顾问团
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没签劳动合同可以否认试用期是试用期吗？
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不可以，试用期也是要签劳动合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期未签订劳动合同可以要求双倍工资吗
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单位在劳动者试用期内未与其签订劳动合同，如果自用工之日起未超过一个月，则补签劳动合同后不用支付双倍工...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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试用期可以要求公司解除试用期合同吗
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试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司股权可以用来投资吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
遇到劳动合同试用期后公司可以变工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期没签劳动合同离职后公司不给交保险，我可以扣工资吗？
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公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以...
青海在线咨询顾问团
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公司聘用期内，员工可以变更劳动合同的期限吗
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公司与劳动者协商一致可以改变劳动合同的期限。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同的变更，是指用人单位和劳动者协商修改、补充、删除劳动合同内容的法律行为...
宁夏在线咨询顾问团
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试用期没签劳动合同的公司辞职可以要求赔偿工资吗？
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无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。 试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333...
澳门在线咨询顾问团
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试用期克扣工资可以劳动仲裁吗
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可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司可以要求变更劳动合同期限吗
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公司和劳动者协商一致可以变更劳动合同期限。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司辞退员工，劳动者可以在试用期内解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。本例中，用人单位解...
山东在线咨询顾问团
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公司与劳动者只签订试用期合同可以吗？
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公司与劳动者只签订试用期合同是不对的，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期劳动工资
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试用期劳动工资不能低于劳动合同的约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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试用期公司不发工资，劳动者可以要求不发工资吗
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关于工作试用期不发工资的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 试用期： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司与员工签订的劳动合同可以延长试用期吗
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针对滥用、试用期过长问题做出了有针对性的规定：期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超...
重庆在线咨询顾问团
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