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工资款的欠条哪些具有法律效力

2022-06-02 16人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

近期30天评分：5.0 服务人数：827
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专业分析

一、工资款的欠条哪些才具有法律效力 1、只要债务人写欠条的时候，把欠款的原因、欠款金额写清楚。欠款人签字，画押后就会具有法律效力。谁欠谁，时间的起止，时间的累计，拖欠金额的累计，最后签章。如过是个人欠钱的，还要在名字、金额、时间上全部按上手印。这样基本就可以让欠条具有明确的法律效力。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、哪些欠条没有法律效力以下欠条没有法律效力 1、非欠款人真实意愿：欠款人被胁迫、欺骗、隐瞒事实等情况下签订的欠条； 2、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的欠条； 3、无民事行为能力人签订的欠条； 4、限制性民事行为能力人签订的不符合其年龄特点的欠条； 5、过期欠条，欠款时间到期3年，且无法证明在此期间催讨过债务的欠条； 6、违反法律或者社会公共利益的的欠条等。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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