右手食指今天在上班时被板手砸成骨折，该怎么办
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建议申请认定工伤。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我在工厂上班手指四个骨折应该咋样赔偿
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属于工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
在厂里上班手指骨折，公司要我赔偿怎么办
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如果因为工作原因导致。建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲...
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我在厂里上班，右手拇指骨折有赔偿吗
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我的右手在公司上班压骨折可以报工伤吗
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属于工伤，应当先申请工伤认定，公司不给你申报，你自己也可以到劳动局申请认定...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
我在公司上班右手34手指骨折这个应该怎么办，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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残疾人在公司上班社保怎么交
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黄世皓律师|
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公司注销手续该如何办理
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吴小蝶律师|
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手指在上班期间骨折怎么办
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上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的，可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后...
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在上班压到手骨折了，我该怎么办，公司该怎么处理
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。...
山西在线咨询顾问团
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在上班时左手大拇指尖骨折公司应该怎么发工资
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对于此情况，其一，你方可以先申请进行工伤认定，如果属于工伤可以要求工伤赔偿，其二，工伤赔偿数额根据伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我骨折三根手指，是右手，我怎么要求贵公司理赔
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是工伤吗？建议先做工伤认定，根据伤残等级鉴定标准来计算具体赔偿的金额。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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右手拇指骨折工伤，公司没办保险。我怎么办工
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向社保基金管理局提出工伤认定申请...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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手机被偷了应该怎么样办
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祁萍律师|
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上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我在公司上班右手34手指骨折这个应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
我右手大拇指指骨刚断在工作室上班怎么办
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1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项...
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在工厂上班受伤，右手四指骨折，多少
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
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我这个手指骨折属于几级
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【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍； 1、有骨折； 2、关节功能丧失； 3、末节离断。...
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我右手无名指骨折和手腕骨折，算几级
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职工工伤致右手食指中指无名指各离断一节，是国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B1618...
吴莉律师|
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手指在上班期间骨折要如何办？
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上班期间手指骨折如果是因为在工作场所内的工作原因导致的，可以申请工伤赔偿。工伤职工与用人单位就工伤发...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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进入公司上班后不给工资怎么办
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离婚手续办理流程应该怎么走
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在上班图中被机器撞成右手手掌小指骨折
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建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。...
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手指骨折十天上班怎么办
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只要活动中不碰到患肢就可以，毕竟十天时间有些短，断骨是没有长好的，活动到患处就会容易造成断骨移位，要想断骨长得快，建议用中药来治疗，这样的骨折一般治疗在一个月可康复（其中治疗在半个月后可适量活动患指）...
重庆在线咨询顾问团
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在公司干活手指骨折
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劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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现在二手房产权到期后该怎么办
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李萍律师|
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在公司上班没有签劳动合同手指骨折了, 公司应该怎么赔偿我们? 工资
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依法属于工伤，可以要求支付工伤待遇。依法需除赔偿你医疗费用之外，还有后期的赔偿， 程序为：未签书面劳动合同可以收集在单位做事的证据，诸如证人、录音、工作证、工资银行流水、入职登记等，通过劳动仲裁确认事...
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在公司上班手指骨折了, 公司应该怎么赔偿, 我需要赔偿的项目有哪些
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如果和公司签有劳动关系，或者有事实劳动关系，那么可以在一年内申请工伤，然后做劳动能力和伤残鉴定，根据鉴定级别享受工伤待遇；如果单位没有给你加入工伤保险，所有开支由单位承担，包括你的停工假期期间的工资和...
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