劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没到劳动合同期辞退也不合法么?
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没到劳动合同期辞退是否合法要看是否符合法律的规定,一般如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签也不辞退你怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|律所主任,16年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工合同到期不与公司续签合同公司也并未辞退怎样办
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员工合同到期不与公司续签合同,但是公司未提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补偿金,按工龄计算,一年一个月工资...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳务合同不到期公司有权辞退你吗
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劳务合同不到期,公司也有权辞退劳动者。用人单位可以辞退劳动者的情形是劳动者有在试用期间被证明不符合录...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签算辞退吗
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合同到期不续签,是不算辞退的,如果劳动合同到期,单位没有续签,并且终止劳动合同的,用人单位需要对劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期公司不续签也不辞退你怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询合同到期不续签,公司公司要辞退我,劳动者怎么维权?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司合同到期不续签也算辞职吗
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依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期公司不续签也不辞退你怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期到了公司不续签劝退
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资果劳动者存在劳动合同法14条的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同到期公司可以辞退你吗
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劳动合同到期用人单位不可以随意辞退劳动者。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>租房签合同不到期不退押金也不退钱怎么办
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租房未到期不退押金的,双方可以先进行私下协商解决,协商不成的,应当按照房屋租赁合同约定提请民事诉讼或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同到期公司不续签也不辞退你怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,公司辞退员工后公司却不续签合同
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合同未到期,公司要辞退:1、合同未到期,公司无故提出解聘你属于违法解聘,你可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给你经济补偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签, 公司如果不辞退, 对什么补偿
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劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工一个月工资。若员工是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签,公司辞退,公司要不要付双倍工资
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1、关于不续签赔偿问题。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期,终止固定期限劳动合同的应支付赔偿金。 2、关于提前通知解约问题。既然公司章程中这样规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,劳动合同一直在有效期内
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劳动合同合同到期,若是还在工作,那么建议和公司商量续签合同,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期不续签也不让离职
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合同到期后用人单位不续签合同,就已经表明已经解除了劳动合同,应当办理离职手续,用人单位应出具解除或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司在合同到期后,不找你续签。劳动合同会自动续签吗
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劳动合同会自动续签吗?很可惜没有这种说法。 但是劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动合同到期不续签要怎么办呢也不想辞职呢?
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如果公司不合法的做,请去劳动局仲裁,补偿金和当月工资应该在办理交接手续后当天支付,公司不续签不需要理由,就是员工也不需要理由不续签一样的,退工单15个工作日内给。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期公司不续签也不辞退你怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同,试用期不合格辞退怎么办
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试用期未签劳动合同无故辞退,是违法的,可以要求用人单位支付经济补偿金的,但是如果用人单位按不符合录用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不续签劳动合同怎么办,公司不续签怎么办
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同也不交社保怎么办?公司不签劳动合同也不交社保吗
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
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