上班时计算工资30% 怎么算
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第一步，把工资的数目，乘0.3（百分之三十就是0.3）得出一个数，这个数是工资的百分之三十； 第二步...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
上班工伤如何算工资呢？
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关于上班工伤怎么算工资的问题： 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
在工地不能上班那怎么计算工资
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30多万起。待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的月份数不等），⑸一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同...
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工伤过后来上班的工资，因怎么算
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劳动者工伤后，停工留薪期间，用人单位应该按原工资标准支付劳动者工资。只算基本工资是违法的。《工伤保险...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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因工伤未上班如何计算工资，有什么标准
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想回答因工伤未上班怎么计算工资这个问题 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
计时工因工伤不上能上班工资该怎么算呢？，律师怎么看
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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工伤期间不上班扣工资吗，在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，不能扣工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
浙江在线咨询顾问团
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员工上班时加班工资都按什么计算的呢
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
青海在线咨询顾问团
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我因上班受了工伤，不能上班，疗伤期间有工资吗
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针对您的提问，本律师作出以下解答：工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂突发工伤，不能按时上班，还上班算旷工吗
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因客观原因导致的不能够算旷工的，属于不可抗力，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上班时间算工伤吗，上班期间摔伤怎么认定工伤呢？
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1、根据规定，在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的，应当认定工伤。 2、根据你的描述，你的情况是可...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
遇到计时工因工伤不上能上班工资该怎么算呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间不能上班因工作性质来算工资吗
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
重庆在线咨询顾问团
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因工伤不能正常上班能不能拿到工资
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因工伤不能上班，停工留薪期间，用人单位应支付工资待遇的，工伤治疗产生的医疗费用，用人单位也要承担的，法律依据如下： 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
青海在线咨询顾问团
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不上班因疫情工资怎么算？
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因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应当按照劳动合同来支付工资报酬。具体分析： （1）如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资...
海南在线咨询顾问团
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不上班工伤赔偿计算
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根据我国相关法律规定，对于劳动者因工伤不上班，在停工留薪期的工资计算问题，原工资福利待遇不变，由所在...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤期间职工上班的工资是如何计算的呢
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
上班时工伤如何算工资
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劳动者在工伤期间，其工资应当按照劳动者受伤前12个月的平均工资来支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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员工上班途中摔伤工资怎么计算
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自己摔伤的请病假，按照病假计算。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。——属工伤。...
江苏在线咨询顾问团
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工伤不能上班是否算工伤
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工伤休假算缺勤，休假后不是全勤。全勤，顾名思义，是指职工在规定的工作和学习时间里没有缺勤，严格地来说...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
因不能上班应不应该补贴工资
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工伤是医疗期（停工留薪期）的，停要留薪期间原福利待遇不变。...
新疆在线咨询顾问团
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因上班不到一周就离职应该怎样计算工资
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员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就的话，员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
陕西在线咨询顾问团
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