没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗
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但凡成立劳动关系,而公司不签劳动合同的,均不违反法律规定。根据我国法律规定,用人单位应当与劳动者签订...
没签合同没上过保险可以提前解除劳动合同吗
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未签合同未缴保险,解除劳动关系不需要提前通知。...
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合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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交过保险,没有原单位的劳动解除合同能跟现在的单位签合同吗?
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取决于新单位是否愿意。原则上与原单位解除劳动关系,原单位有义务开具离职证明,证明双方确定解除了劳动关系。如果员工未与原单位解除劳动关系,新单位录用需要承担连带责任。《劳动合同法》第八十九条用人单位违反...
签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
和单位签了合同,单位没给上保险,单位是否违法
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违法。...
不明白,就问一问
如果单位没有签过劳动合同没给上过保险合法吗,律师怎么看
单位私改劳动合同违法吗
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入职两个月没有签订劳动合同
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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没签订劳动合同是用人单位的过错吗?
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未签订劳动合同一般是用人单位的过错。根据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位应提供劳动合同与劳动者签订。...
没有签订劳动合同单位要不要给员工买保险
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伤残等级由劳动能力鉴定委员会鉴定,一级最重,十级最轻。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第...
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去公司上班一年半,没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
超过一年没签劳动合同没签劳动法
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超过一年未签劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同,并且从应当订立无固定期限劳动合同之日起,用人单...
没签劳动合同没上保险过了半年以后能诉讼吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
非法人单位能签订合同吗
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劳动合同一年一签合法吗
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有订单没签合同和没签过劳动合同有什么区别
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就是没有期限的劳动合同,公司裁员等都不能先裁这部分人,一般本人没有犯重大错误的情况下一直可以在该公司上班,算是半个铁饭碗...
没签劳动合同没上保险过了半年以后能起诉吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
和单位没签劳动合同,单位也没有给我缴纳五险,离职有补贴吗?
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和单位没签,单位也没有缴纳五险,可以要求经济补偿和劳动赔偿。根据《中华人民共和国(2012修正)》第条、第条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
签劳动合同只有数字没有单位合法吗
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没有用人单位是不合法的...
主动辞职但没签过劳动合同有后果吗
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主动辞职但没签过劳动合同的后果具体如下: 1、没签合同自动离职后果是由用人单位对此进行一定的赔偿,劳...
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公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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用人单位违法或者终止劳动合同
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单位没签劳动合同也没在劳动局备案但上保险了能拿失业保险吗
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商...
没签订劳动合同没签劳动合同可以投诉单位吗
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劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉,也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资,工作6个月可以主张5个月的双倍工...
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如果没签劳动合同,用人单位可以终止劳动合同
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不签劳动合同分两种情况。如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无...
合伙人没有签订合同如何退股
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没有上过保险能不能解除劳动合同
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
劳动合同没签单位有法律责任吗
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根据《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,但是并没有规定不签订劳动合同,用人单位所应当承担的法律责任。 根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,最迟应当在建立劳动关系后...