加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
加班基数22.75那么加班工资应该是怎么计算的
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
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社保基数是税前工资还是税后工资
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社保缴费基数怎么确定
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加班工资基数确认是吗?朋友加班不知道加班基数
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以劳动合同中双方约定的工资数额为准即可。但实际情况却并非如此简单: 首先,相当多的用人单位在劳动合同中对于工资的约定是不明确的,有的合同中约定工资不低于本市的最低工资标准,有的合同中仅约定基本工资,有...
加班没有上班工资高,加班的基数应该怎么算呢?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同...
底薪加班基数怎么算工资
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加班分为3个部分:工作日,双休日,节假日工作日:底薪21.7581.5加班时数双休日:底薪21.75...
不明白,就问一问
加班工资基数应怎么认定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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加班费怎么支付
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公司缴纳社保的基数是怎么定的
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加班工资的基数是什么,加班工资应该怎么算?
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要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点: 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项...
加班基数如何规定相对应的加班工资
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如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。加班基数如何规定应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作...
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加班基数法律规定是怎么计算加班的工资的
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1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果...
叔叔加班三天。员工加班工资可按基本工资为基数吗?
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根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
加班工资基数是根据什么计算加班费
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加班工资基数是根据工资计算加班费。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按...
开设赌场罪数额怎么认定
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医保缴费基数怎么算的
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基数加班怎么算工资
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加班工资是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者加班小时数乘以小时工资标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。 但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对...
又约定日工资的70%作为计算加班工资的基数,那么加班工资基数应当如何确定?
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加班费多少,主要根据个人工资来确定。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:...
常年加班,大连加班工资基数怎么确定的?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,即超过劳动者正常工作时间后劳动所支付的工资。 对于大连加班工资基数如何确定可根据劳动法四十四条的规定...
如何根据工资基数确定加班费
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确定加班工资基数的方法:将劳动者月工资折算为日或小时工资,乘以加班时间。如果劳动合同有约定的,按照劳...
绩效工资算不算加班基数
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一.绩效工资算不算加班基数 绩效工资算在加班工资基数里,绩效工资它是劳动者在正常的劳动时间内所完成的...
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参加工作时间如何认定
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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计算加班工资时加班基数如何定
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计算加班工资时加班基数的确定,是需要根据劳动者的基本工资确定的。在我国的劳动者权益保护的法律法规的规定中,员工加班费计算基数是关系到劳动者切身利益的,所以在用人单位发放加班工资的时候,要注意合法。...
工资加班费的基数怎么算
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加班费计算基数有下列规定:劳动合同仅约定工资标准,未约定加班工资基数,按照劳动合同约定的工资标准确定加班工资基数;劳动合同既约定工资标准,又约定加班基数,加班基数不得低于劳动合同约定的工资标准;劳动合...
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提成工资可否算加班基数
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
职工社保缴费基数是什么意思
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怎么调整员工工资加班基数
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1、职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。 2、加班费的发放额按照工资基数核算,国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的20...
加班基数22.75那么加班工资应该是怎样计算的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...