员工辞职一个月能不能拿到工资?
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发。劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职能不能提前到一个月拿到工资
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可以要到。 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞职了最后一个月工资没拿到怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职一个月到期了但没拿到工资怎么算?
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>年初辞职能拿到上个月工资么
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如果您的自动离职没有给用人单位造成损失,是可以获得已提供劳动期间的工资等待遇;和用人单位协商不成的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后工资压一个月后发咋办?
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是违法行为,可以寻求救济。可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了最后一个月工资没拿到怎么办,律师怎么看
辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职一个月,没到一个月,可以拿到工资吗?
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辞职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>扣了一半的工资,辞职后工资也没拿到,怎么办?
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1、按月依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责;2、私自克扣工资的行为是违法的;3、建议您与单位协商解决,协商不成的可以向劳动行政部门投诉或申请。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了最后一个月工资没拿到怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产假最后一个月辞职后还有工资吗
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣钱,还要给补偿金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职工资拖欠一个月没给咋办?
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劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>押了一个月工资辞职后还给吗
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辞职后可以得到工资,按实际工作时间支付工资。用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到辞职了最后一个月工资没拿到怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月了没有工资还能工资拿么
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劳动者辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年后没拿到最后一个月的工资怎么办
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工工资没有到一个月就辞职辞不了又一个月
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暑假工个人提出辞职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>教培机构的教师辞职后一个月后能拿到工资吗
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不合理,依据法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工一个月了,还没招到人
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劳动者辞职一个月了没招到人交接,是能离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞工到期一个多月了,没拿到钱
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如果协商不成,向当地劳动部门投诉,或申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我最后一个月工资怎么也拿不到
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了最后一个月工资没拿到怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职没有提前一个月工资就没有了吗
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员工没有提前一个月递交辞职报告公司扣除全部工资的行为是不合法的,但是正常情况下,员工如果不按照公司规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期不到一个月辞职后工资能拿到多少
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劳动者试用期不到一个月离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算,其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职了想拿到拿到辞职的工资怎么办
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【法律意见】 离职后拖欠员工工资处理方法: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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