如果工伤评不上级公司有赔偿吗
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工伤评不上级当然能获得赔偿。工伤没评上级的,没有伤残补助金和医疗补助金、就业补助金。但是享有工伤医疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司如果搬迁员工不去有没有赔偿
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要根据实际情况确定,若公司搬离地方距离太远,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对如果是工伤,公司如何去赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询公司如果没买工伤保险, 如何赔偿?
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公司未买工伤保险的,应该按照下列标准进行赔偿,法律依据是《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司转让工伤赔偿如何解决
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工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如果公司搬迁,不去,怎么赔偿
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公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的,双方继续履行劳动合同;不同意去的,则需要提...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果是工伤,公司如何去赔偿,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如果公司倒闭员工如何赔偿
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如果公司倒闭对员工应按下列方式补偿:依法应按规定给予员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司解雇员工如何赔偿
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用人单位解除与您的劳动关系(或解雇、解雇您)分为以下三种情况,请比较下属情况,应支付经济补偿或补偿,不支付给您,您可以在一年内申请劳动仲裁来维护您的合法权益:1,用人单位与您解除劳动关系,没有理由,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果是工伤,公司如何去赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何与公司索取工伤赔偿金?
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动公司如果员工发生工伤要赔偿吗
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劳动派遣员工发生工伤要赔偿。由劳务派遣单位申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果员工工伤死亡后公司会怎么赔偿
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用人单位应立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地上工伤如何赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到如果是工伤,公司如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果公司辞退员工如何赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿如何公司赔偿
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工伤怎么和公司索取赔偿?1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿公司如何赔偿
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员工发生工伤事故,在公司已经为员工购买社保的情况下,公司照常支付给员工停工留薪期的工资、伤残津贴、员工离职时,应支付一次性伤残就业补助金。其他款项,如医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。根据《社会...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果发生工伤被公司辞退怎么赔偿
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因工伤被公司辞退,若劳动者被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,属于违法辞退,劳动者可以要求继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果未购买工伤保险公司会赔偿吗
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即使未购买工伤保险,但员工被认定为工伤的,公司会承担工伤赔偿的责任;若公司之后补缴工伤保险费和滞纳金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤事故如何赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询8级工伤如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询工伤公司如何赔偿
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公司应支付的费用: 一、医疗费 二、住院伙食补助费:由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%计算。 三、误工费(停工留薪期待遇):由原单位按原福利待遇支付,计算至定残日,一般不超过12个月 一级...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员如何赔偿?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果是工伤,公司如何去赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果认定为工伤保险公司怎么赔偿
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经认定为工伤的,用人单位支付以下工伤保险待遇:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险如何赔偿
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询如果公司没有买保险发生工伤如何赔偿
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤公司如何赔偿啊?
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医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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