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集体合同应当经过哪些程序

2020-06-17 132人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
用人单位与企业职工一方签订集体劳动合同的程序如下： 1、双方协商； 2、职工代表大会或者全体职工讨论通过； 3、职工代表签字； 4、报送上级工会备案； 5、报送劳动部门。
法律依据
根据《劳动合同法》第51条规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
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