工地工伤应该怎么样赔偿?标准是怎样规定的呢
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因工受伤,你爸要去做工伤鉴定; 1、如果你的伤残程度在1~4级之间,你可以享受的待遇是: (1)医疗...
工伤事故赔偿标准2023
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工伤赔偿的标准根据工伤等级不同有不同的赔偿标准,分为一到十级,而十级是工伤伤残等级中最低的一级。不同...
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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在工厂工伤事故应该赔偿标准是什么样
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1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。 医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工...
东莞工伤赔偿标准2023该怎样认定工伤
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新东莞工伤保险条例政策,东莞工伤保险鉴定流程及认定程序,东莞工伤赔偿标准待遇,一次性伤残等级评定标准...
2023河北省怎样规定工伤赔偿标准
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【阅读导航】 一、因工致残 二、如是一至四级工伤的计算 三、因工致残一次性赔偿方式(限五级至十级伤残...
不明白,就问一问
2023工伤事故赔偿标准应该怎么样规定的?,律师怎么看
工地骨折工伤赔偿标准
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤赔偿范围及标准
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工伤赔偿标准是应该怎么样规定的,在工作的时候出事故,就受伤了
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
工地工伤事故赔偿标准伤亡赔偿金应该怎么算
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伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助...
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工伤事故应该如何赔偿标准
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工伤事故的赔偿标准: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险...
工伤医疗费赔偿标准2023是应该如何规定的?
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
工伤事故赔偿的赔偿标准是怎样样的
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(一)一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)...
工伤补助金赔偿标准
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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我国法律应该怎么规定工伤死亡事故赔偿标准?
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事故死亡赔偿标准中职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人...
哪些事故应该赔偿,认定工伤的标准是什么?
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一、哪些工伤事故应该赔偿工伤事故的损害赔偿责任适用无过错责任原则,工伤事故损害赔偿责任必须具备以下要件:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系,包括企业作为用人单位,与职工之间没有签订书面劳动合同...
工伤事故赔偿的赔偿标准是什么,怎么规定
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工伤事故的赔偿标准:劳动者在停工留薪期内的工资福利待遇不变;医疗费、住院伙食补助费等按可报销的比例来赔偿;而一次性伤残补助金按劳动者月工资的一定倍数来赔;伤残津贴按其月工资的一定比例来赔等。...
2023工伤是应该怎么样赔偿的?标准是哪些呢
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(一)一至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的基本医疗保险费一次性划拨给经办机构,并入基本医...
工伤死亡赔偿标准2023是要怎样规定的
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一.工伤死亡赔偿如何计算 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤...
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农民工工伤赔偿计算标准
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤赔偿标准工伤赔偿标准是怎样规定的
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您到当地劳动局咨询参考工伤保险条例 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为2...
工伤事故赔偿标准工伤事故的赔偿标准为
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赔偿的项目不同,赔偿的标准不一样。一次性伤残补偿金按本人工资或社会平均工资的60%或300%、一次性就业补偿金按本人工资,一次性医疗补偿金按社会平均工资。 《工伤保险条例》第六十四条本条例所称本人工资...
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工伤赔偿应该怎么样算标准
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工伤赔偿标准的计算公式是怎样的? 一、医疗费计算标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤...
无故开除员工赔偿标准
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2023河北省怎么规定工伤赔偿标准
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【阅读导航】 一、因工致残 二、如是一至四级工伤的计算 三、因工致残一次性赔偿方式(限五级至十级伤残等级) 四、非法用工一次性赔偿办法 五、农民工一次性工伤赔偿 【正文】 一、因工致残 1、医疗费:由...
工伤赔偿中的工伤事故应该怎么认定
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1、劳动者在工作时间内在单位因工受伤的; 2、在单位工作时因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 3、或者因工外出期间,因工受到伤害的等。...