被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
单位不签劳动合同,员工,已被辞退怎样赔偿
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会补偿。未签订劳动合同,因违纪解雇员工,公司需支付未签劳动合同违反《劳动合同法》规定,公司需要支付补...
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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员工被公司辞退怎么赔偿, 签了合同
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根据你的陈述,用人单位单方辞退劳动者涉及两种情形,一种是有权解除,即当劳动者存在劳动合同法规定的法定情形时,用人单位可以行使解除权,该法定情形包括三类,一类是劳动者存在主观过错(包括试用期不合格),第...
劳动合同中,员工被辞退,公司怎么赔偿?
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用人单位违反劳动法相关规定解除或终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的...
辞退没签劳动合同员工赔偿应该怎么算?
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1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。 2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。 在一个月的“...
不明白,就问一问
员工签了合同被辞退怎么赔偿,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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试用期内辞退员工赔偿
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未满一年辞退员工赔偿
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员工被辞退怎么赔偿,员工被辞退怎么赔偿
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公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
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被老板辞退了如何赔偿没签合同
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未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的...
合同签了被辞退有补偿吗?
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根据我国相关法律的规定,外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应...
如何赔偿被辞退员工
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员工被辞退的赔偿情况,分别是: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
合同期满后被辞退有赔偿吗
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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辞退合同签了一年被辞退怎么赔偿多少
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看辞退理由按劳动合同法第39条个人过错辞退,没补偿金其他理由辞退按实际工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
公司没有签合同, 员工要被辞退, 怎么赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
被辞退没签合同就没给员工赔偿怎么办?
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1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
被辞退了公司不签合同,有赔偿的吗?
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按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济...
可以辞退签了合同的员工吗
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签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行过失性辞退、无过失性辞退或者经济性裁员。 ...
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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工作试用期被辞退赔偿
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过了合同期XX员工被辞退怎样赔偿?
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劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同,公司无故辞退的话可要求支付经济赔偿金...
公司员工无故被辞退怎么赔偿,没签合同
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用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。,补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。,如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求双倍工资的补偿。,法律链接:《劳动合...
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签了合同的员工可以辞退吗
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签了合同的员工如果存在法定情形的可以辞退。用人单位可以进行经济性裁员,无过失性辞退或者过失性辞退。用...
被公司辞退赔偿金怎么算
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员工被辞退不签合同能否获得赔偿
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辞退员工,没有签合同,没有缴纳社会保险,可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单位每工作一年,可以要求单位赔偿二个月的工资;如果不签合同的期限超过一个月,还可以追究单位逾期不签约的...