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劳务关系的构成要件是什么，怎么规定

2024-06-03 19人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：483
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专业分析

劳务关系的构成要件： 1、劳务关系的主体不仅包括自然人，也包括法人、合伙、国家、外国组织以及其他特殊组织（包括非法人组织、清算组织等）； 2、劳务关系的内容即权利义务具有广泛性； 3、客体既包括行为，也包括物、智力成果及与人身不可分离的非物质利益（人格和身份）。《民法典》第七百七十条规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第九百一十九条规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

法律依据

《中华人民共和国民法典》
第七百七十条  承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。\n承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。
第九百一十九条  委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。
第九百六十一条  中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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