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房补和工资是分开的吗

2022-07-31 4,441人已浏览

张裕律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：合同纠纷、婚姻家庭、企业法律顾问、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：19
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专业分析

房补和工资不分开，房补是基本工资的一部分。住房补贴应计入工资总额，工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。一、工资总额的组成部分如下： 1、计时工资； 2、计件工资； 3、奖金； 4、津贴和补贴； 5、加班加点工资； 6、特殊情况下支付的工资。二、申请住房补贴需要的条件如下： 1、申请人要有本市城市的户籍，证明自己的身份，也要在本市生活才可以申请； 2、申请人从未享受过政府的优惠性的住房补贴政策； 3、要取得《住房保障家庭收入认定证明》。综上所述，房补是基本工资的一部分，住房补贴应计入工资总额，工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等组成，申请住房补贴需要的条件申请人要有本市城市的户籍，证明自己的身份，也要在本市生活才可以申请，申请人从未享受过政府的优惠性的住房补贴政策。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第七十六条国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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