第九十五条第一款和第九十六条第三款是什么？
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第九十六条伪造、变造或者使用伪造、变造的机动车登记证书、号牌、行驶证、驾驶证的，由公安机关交通管理部...
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取保候审第六十九条规定
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根据《刑事诉讼法》第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： （一）未经执行机关批准...
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网络安全法第五十九条规定罚款
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密码法第二十七条第一款规定罚款
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关于劳动合同法第二十九条经济补偿金的规定, 劳动合同法第二十九条规定了什么?
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经济补偿金：经济补偿金=工作年限×月工资 工作年限：在本单位工作每满一年按一年计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。 特别注意：工作年限限制。 1)劳动合同法施行前签订，试...
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刑事诉讼法第六十九条第二款是什么
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《刑事诉讼法》第六十九条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察...
刘伟长律师|
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《保险法》第八十九条是什么规定?
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保险公司因分立、合并需要解散，或者股东会、股东大会决议解散，或者公司章程规定的解散事由出现，经国务院...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
《劳动法》第九十六条的规定是什么，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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民法典944条规定是什么
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迟本波律师|
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劳动法第二十五条规定的是否包括劳动合同法第三十九条规定的内容？
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是的，包括。劳动法第二十五条对应的是劳动合同法第三十九条规定。劳动合同法第四十二条规定只规定了单位不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同，没有规定不能依据劳动合同法第三十九条规定解除劳...
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劳动争议处理条例第六十九条第二款规定
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七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，...
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什么是数罪并罚第六十九条
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数罪并罚第六十九条规定是： 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑外，还应当在总刑期以下、数...
王炳亮律师|
律所主任，28年经验
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第三十七条劳动合同法第43条规定的是什么
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劳动合同法第43条规定的是用人单位单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。如果用人单位违法或者违...
吴莉律师|
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违反劳动合同法五十九条、六十六条怎么处罚
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劳动合同法：第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...
赵佳律师|
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侵权法赔偿规定第53条
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饮酒后驾驶机动车第二十二条第二款怎么处罚
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刑事诉讼法第一百六十九条的规定是什么
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刑事诉讼法规定：第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件，应当在一个月以内作出决定，重大、复杂的案件，可以延长半个月。人民检察院审查起诉的案件，改变管辖的，从改变后的人民检察院收到案件之日起...
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第六十九条第一款第一项是什么规定
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《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第六十九条一款规定是：第六十九条非机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，除应当遵守第六十八条第(一)项、第(二)项和第(三)项的规定外，还应...
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劳动保险条例第六十七条规定的是什么问题？
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凡掌管调剂金的产业工会全国委员会，如授权其地方组织掌管调剂金调用时，应根据各该产业的具体情况，制定详细办法，报告中华全国总工会及中央人民政府劳动部备案。...
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拘留所条例实施办法第六十九条有什么新规定？
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拘留所的执法和管理文书格式，由公安部统一制定。...
章法律师|
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重庆市食品安全管理办法第六十九条规定是什么？
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本办法下列用语的含义： 食品生产：指以销售为目的，有固定生产场所、固定生产加工设备和装置，将食品原料...
张神兵律师|
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劳动法加班费规定
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民法典第一千零四十二条，收彩礼是否违法
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突发事件应对法第六十九条规定是什么
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发生特别重大突发事件，对人民生命财产安全、国家安全、公共安全、环境安全或者社会秩序构成重大威胁，采取本法和其他有关法律、法规、规章规定的应急处置措施不能消除或者有效控制、减轻其严重社会危害，需要进入紧...
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未成年人保护法第六十九条规定是什么?
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侵犯未成年人隐私，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予行政处罚。...
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第四十六条劳动合同的内容是什么
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劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四...
张神兵律师|
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劳动法病假工资规定
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劳动者单方解除劳动合同的规定是什么劳动合同法第十九条内容是什么
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劳动者单方解除劳动合同的规定： 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的； （三）...
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三十九条是劳动合同法第三十九条
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新劳动法规定：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大...
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