可以,经劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
图文170人已浏览
与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致对吗
图文150人已浏览
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者与用人单位协商不一致,可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,467人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
视频3,017人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以单方面解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致解除
问答584人已浏览
提前30天书面通知用人单位可以解除合同,随时可以要求退押金,可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,用人单位用工一年多未签订劳动合同的,视...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
图文123人已浏览
变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致,并且采用书面形式。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除
图文181人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。经协商同意解除劳动合同的,双方应签订解除劳动合同协议书;...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者与用人单位协商不一致,可以解除劳动合同吗,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,756人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,886人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,965人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在下列情况下用人单位不得与劳动者解除劳动合同(一)与劳动者协商一致,由用人单位解除劳动合同的
问答584人已浏览
劳动者在工伤医疗期间,用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系,参照《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同并与用人单位协商一致
问答584人已浏览
用人单位应否向劳动者支付经济补偿金,有两种不同的意见。一种意见认为,《劳动合同法》第四十六条第二款第(二)项规定的由用人单位向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同应予支付经济补偿金的情形,同时,也...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者与用人单位协商不一致,可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在什么情况下用人单位可以解除与劳动者的劳动合同
图文118人已浏览
公司在以下情况下可以解除劳动合同: (一)劳动者不符合录用条件; (二)劳动者严重违反规章制度; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与单位协商解除劳动合同,单位不同意该怎办?
图文126人已浏览
1、先看下协商解除的定义和结果。2.再看下用人单位可以单方解除劳动合同的情形。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>与劳动者协商解除合同的单位要注意什么
图文123人已浏览
在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠纷。双方就补偿等一系列问题达成一致,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者怎样才能解除劳动关系
视频446人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,137人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者与用人单位协商不一致,可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位与劳动者协商解除劳动合同,劳动者不是自己的,可以继续和用人单位签订劳动合同吗?
问答584人已浏览
劳动者可以继续与用人单位协商解除劳动合同,无法协商的情况下,正式员工就必须提前30天递交书面离职申请,试用期员工需要提前3天告知用人单位,到期后方可离职。 另外,劳动者也可以收集用人单位过错证据(符合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位与劳动者协商不成,可以拒绝与劳动者订立劳动合同吗?
问答584人已浏览
用人单位不订立劳动合同,劳动者可以主张未订立合同期间的二倍工资,最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬,仲裁时效为一年,如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同时,劳动者先提出与用人单位先提出一样吗?
问答584人已浏览
不一样。协商解除劳动合同的结果是确定的。但是,哪一方首先提出解除的请求后果却完全两样:按照《劳动合同法》第46条规定,用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
图文704人已浏览
按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同劳动者是否可以行政复议
图文82人已浏览
用人单位解除劳动合同劳动者一般是不可以行政复议的,劳动者认为用人单位违法解除劳动合同的,可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,871人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
视频651人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同适用的范围有哪些,用人单位与劳动者协商一致可以
问答584人已浏览
劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同应提前多久通知用人单位
问答584人已浏览
《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”一般来说,劳动者要离开原工作岗位,需要提前30日以书面形式告知用人单位,明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者与用人单位协商不一致,可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位
图文342人已浏览
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
视频1,679人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询《劳动合同法》劳动者要求劳动者解除劳动合同时,用人单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和富余职工的情况,按照有关规定与职工结束劳动关系的一种行为。例如按照《劳动法》第二十六条、第二十七条规定,用人单位与职工解除劳动合同的情形应属于正常辞退职工的情况。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
问答584人已浏览
劳动合同变更必须协商一致。我国法律明确规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 也就是说只有双方协商一致的情况下才可以变更劳动合同,如果一方单方面变更劳动合同的,则变更内容无效,继...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询