我工伤鉴定九级伤残,月工资6000,能赔多少?
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要看具体伤到的位置,根据工伤赔偿的标准,一次性伤残补助金,医疗补助金加上就业补助金,以及停工留薪的工...
一般来宾伤残鉴定为6级伤残工伤要赔多少钱
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五级、六级伤残待遇标准:五级伤残补助金=本人工资×18个月,六级伤残补助金=本人工资×16个月。...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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工伤九级和伤残九级的区别
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定为九级伤残,月工资5000,能赔多少钱
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工伤医疗期内工资待遇不变,单位派人护理或承担护理费用,单位承担住院期间伙食费。根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是9个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗...
鉴定工伤伤残等级九级可以赔多少钱
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1、七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残...
九级伤残能赔多少钱在编职工工伤鉴定九级都赔偿啥
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具体赔偿数额与本人工资有关...
不明白,就问一问
6月份工伤,伤残鉴定为九级,能赔多少钱,律师怎么看
哪些骨折能鉴定为十级伤残
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工伤8级2021年能赔多少钱
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车祸伤残等级能赔多少
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右手大拇指骨折工伤鉴定为九级伤残, 鉴定为十级伤残, 能赔偿多少钱
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7级,一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付,标准为13个月本人工资。若解出劳动合同,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,标准为8个月上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金由单位支付,标准为15...
2015年九月份九级伤残赔多少钱
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10万左右。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
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我被工伤鉴定为9级,工伤等级九级能赔多少钱?
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9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,补助金标准由省、自治...
工伤鉴定九级伤残,赔偿金多少,能赔偿多少
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九级伤残赔偿多少 1、一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2024元×8个月=20248...
我工伤伤残6级能赔多少钱月工资212043岁
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工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工...
伤残鉴定10级如何赔付
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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九级伤残鉴定标准赔偿多少钱九级伤残鉴定金
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如果是工伤: 一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
工伤八九级伤残赔偿多少钱,工伤鉴定为九级伤残的,享受哪些待遇?
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工伤八九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,享有...
经鉴定部门鉴定为工伤九级能赔多少钱
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需要根据本人工资及是否解除劳动合同来确定。...
2022年,工伤鉴定为九级伤残有多少赔偿金
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九级伤残赔偿标准:九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合...
工伤九级伤残赔偿金,九级伤残鉴定的标准是多少
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九级伤残为9个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工...
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做工伤鉴定需要多少钱
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工伤十级赔多少
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交通事故九级伤残能赔多少钱,伤残鉴定
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交通事故九级伤残能赔偿多少钱, 1、医疗费:因交通事故产生的治疗费用,以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定...
XX厂员工手指头鉴定为九级伤残能赔多少钱
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
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鉴定为9级工伤月工资为5000能赔多少钱
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不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。rr工伤职工鉴定为九级伤残的,除...
六级伤残赔偿几个月
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北京九级伤残怎么赔偿,工伤鉴定十级伤残能赔偿多少钱
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按九级伤残定级赔偿,根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为...
工伤鉴定9级伤残能赔偿多少钱,工伤十级伤残鉴定能给多少钱,详细
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如果是9、10级伤残,你可以得到的赔偿为:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本...