下班后做兼职发生工伤怎么办
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根据《实施若干规定》,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应...
职工在下班后做收尾工作时受到伤害属于工伤吗
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一般情况下,工伤保险通常仅覆盖在工作时间和工作场所内发生的意外伤害。 然而,如果职工在下班后的收尾工...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在外面做兼职的小时工下班回家车祸怎么办?
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小时工是非全日制职工,与用人单位是劳动关系,适用《工伤保险条例》的规定,下班途中遭受交通事故伤害,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六...
外卖兼职班下班就受伤了算工伤吗
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属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。...
我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
不明白,就问一问
我有工作在下班时间做兼职受伤怎么办,律师怎么看
我国目前的法定工作时间是
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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上班期间受伤,是否属于工伤,我工作时间受伤,我没有受伤,怎么办
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
有在工作以外的时间做兼职算违法吗
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只要你不与其他用人单位建立劳动关系,且你所做的工作不对本单位工作造成影响的话,你的兼职就是合法的。不违反劳动合同相关法律。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一...
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我在工地上班受伤~做伤残鉴定多长时间可以做
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一般情况下是先做工伤认定,认定为工伤的,在治疗终结后申请伤残鉴定,根据伤残鉴定等级享受相应的工伤待遇...
下班路上作兼职会不会算工伤
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兼职下班路上算工伤。根据我国工伤保险条例规定,在上下班途中,如果是非因本人主要责任的交通事故导致的伤...
我在工作时间受伤,工伤认定书拿到了下一步要如何做
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1、单位员工工伤认定书下来了,如果伤残影响劳动能力的,可以进行伤残鉴定,如果不做伤残鉴定的话,就可以...
在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中工伤如何认定
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在一个餐饮公司做兼职受伤工伤怎么办
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领取到劳动鉴定申请书后,在职期间可以申请领取一次性伤残补助金;离职时到劳动局工伤保险赔偿窗口申请领取一次性就业补助金和一次性医疗补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
工伤职工在下班途中受伤怎么办
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单位不参保,由单位补偿。。【工伤认定】:(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
在工厂上班,在工作时间受伤,在工作的同时又上班时受伤,算工伤吗
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有可能属于工伤,建议先确定劳动关系,然后申请工伤认定,然后申请工伤保险,与用人单位协调治疗期间的工资发放问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
兼职工伤如何赔偿?我在物流公司兼职受了工伤
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有签订劳动合同吗,如果没有劳动关系只是劳务关系的话认定工伤有一定的难度,但仍可以要求支付人身损害赔偿...
我在工作中受伤!做的零时工,临时工有没有工伤赔偿
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有的,属于劳动关系可以要求工伤赔偿待遇,属于雇佣关系则可以要求人身损害赔偿。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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国家法定工作时间
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我是上班时间在公司工伤受伤的鉴定怎么做
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1、填写鉴定申请表;2、被鉴定人一寸免冠照片;3、被鉴定人的原始病历、医疗机构出具的诊断证明,向劳动委员会申请。...
在工作时间做活受伤了
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工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到意外伤害的; (三)在工作时间...
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兼职职工在上下班期间发生意外是否属于工伤
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兼职职工属于用人单位非全日制职工,与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问...
工伤过了时效怎么办
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A下班后做兼职,因下班后做兼职被炒合理吗
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赵先生在一家计算机软件公司做销售,又接了另一家公司的兼职,每周六周日去做软件开发,前不久,部门主管无意间看了赵的聊天记录,知道了我兼职的事情,要求解除劳动合同。赵认为兼职并未影响本职,每月的销售任务都...
兼职员工在工作期间突发脑溢血,在兼职期间受伤,是否可以认定工伤
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算工伤。一、兼职职工属于用人单位非全日制职工,与用人单位存在劳动关系。劳动和和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定:“从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用...