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国企战略绩效管理的五项原则是什么?

2020-03-09 143人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,152

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专业分析
国企战略绩效管理组织的五项原则：使战略成为持续的流程；使组织围绕战略协同化；让战略成为每一个人的日常工作；把战略转化为可操作的行动；高层领导推动变革。
法律依据
《中华人民共和国企业国有资产法》第十七条 国家出资企业从事经营活动，应当遵守法律、行政法规，加强经营管理，提高经济效益，接受人民政府及其有关部门、机构依法实施的管理和监督，接受社会公众的监督，承担社会责任，对出资人负责。 国家出资企业应当依法建立和完善法人治理结构，建立健全内部监督管理和风险控制制度。
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