离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
离婚起诉法律借条对经济补偿确有法律效力吗
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只要这份借条是双方真实意思体现,不是在胁迫或欺骗前提签字,这份借条就是合法有效的,对双方都有法律约束...
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离婚女方经济补偿标准
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离婚经济补偿多久时效
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离婚产生的经济困难能不能享受经济补偿金
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离婚后如果一方无经济收入或者虽有经济收入但经济收入低、或者无住所还需抚养未成年人子女等,因此有困难的一方可要求有经济条件的一方提供帮助。 例如,要求一次性支付一定数额的金钱、或者要求另一方提供房子的居...
经济补偿和补缴社保是否是员工能够同时享有的权利
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可以补交社保: 1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是...
法律针对经济补偿金如何规定
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法律对经济补偿金的规定:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者...
不明白,就问一问
针对离婚的借条能否享有经济补偿权,律师怎么看
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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企业裁员经济补偿金
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协议离婚经济补偿能否适用?
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离婚协议约定经济补偿是可以的,在离婚协议中规定经济补偿金需要约定补偿金的数额,补偿金的性质,补偿金的支付方式还有违约的责任等,并且说清楚补偿金的补偿原因,双方都同意的支付方式等。...
竞业合同的合同主体能否享有经济补偿
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1、给的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。经济补偿一般指经济补偿金。经济补...
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离婚时,一方经济困难,能否获得经济补偿
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离婚时,一方经济困难,不能获得经济补偿,只能获得适当帮助。根据相关法律规定,双方离异后,一方生活困难...
企业能否对裁员经济补偿金设定条件
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企业裁员时对员工进行经济补偿是属于法定的条件,企业裁员时不能给经济补偿设定条件。经济补偿按劳动者在本...
劳动者离开公益性岗位能否享受经济补偿
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置...
企业经济性裁员的补偿标准
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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
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女方有房产,离婚时能否要求经济补偿,以及能否要求经济补偿金吗?
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1、女儿超过2周岁,法院判决抚养权时考虑的原则是如何有利于孩子的成长及减少因父母离异对孩子的伤害,而孩子与爷爷奶奶一起共同生活,及爷爷奶奶在离婚诉讼中若能出具明确愿意帮助你抚育孩子的证明,再加上你能提...
离职员工享受经济补偿金条件,经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退补...
员工主动离职,公司是否有权要求经济补偿金,离职后能否主张经济补
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要看你提出的离职理由,比如用人单位存在以下情况并以此为理由可以主张经济补偿金: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬; 3、用人单位低于当地最低...
工伤职工离职后可否享受经济补偿?
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1、工伤职工辞职,如果符合因用人单位严重侵害其合法权益,而单方面行使合同解除权等情形的,应当给予其经...
离婚取得经济补偿请求权有哪些条件
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离婚经济补偿请求权的形式条件是夫妻一方在婚姻存续期间因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多...
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劳动合同法经济补偿金
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离婚后享有监护权么
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劳动者离开公益性岗位能否享受经济补偿
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置到公益性岗位工作,但是根据《中华人民共和国劳动法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政...
婚前协议离婚是否能获得经济补偿?
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1、婚前协议中约定离婚经济补偿的内容是没有效力的。 2、首先,协议不能对身份关系的内容作出约定,所以你们在婚前协议中约定离婚经济补偿实际上是变相对离婚以及离婚的财产分割等作出约束,实际上可能会出现限制...
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离婚经济补偿以借条形式是具有法律的效益吗
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离婚经济补偿以借条形式具有法律效益。但是签借条的时候需要双方具有民事行为能力,并且意思表示真实。一方...
经济补偿金金额如何计算
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离开工作单位能享受经济补偿吗?
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1.劳动者离开公益性岗位不能享受经济补偿。 2.实践中,政府为了解决就业问题,将很多就业困难人员安置到公益性岗位工作,但是根据《中华人民共和国劳动法实施条例》规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政...
离婚时,女方可以主张经济补偿吗,离婚中能否要求经济补偿金和赔偿
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首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原理,按照男女平等原则进行财产分刻,也就不会有此类补偿问题的出现。其次,权利的享有必须以特定的义务履行...