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从单位楼上跳下去单位要赔钱吗

2024-04-30 25人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,006
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专业分析

关于此事件中公司的法律责任问题，我们必须明确认识到，员工自杀并非由于工作环境或是职场行为所引起，因此从法律角度来看，公司无需为此承担任何责任。即便在正常工作时间内在公司内部发生了自杀现象，公司亦无须承担相应的法律义务。从人类道义和伦理角度出发，对其家人进行适当的抚恤金和丧葬费的赔偿是符合社会道德规范的。面对此种情况，建议用人单位在得知员工因故离世后，第一时间采取行动，包括报警以及告知员工家属情况，同时要确保利用影像资料、目击者证言、实物证据等各种可能的手段来收集和保留相关证据。当与家属协商过程中，企业应当尽快查清遗体的法定继承人及其身份信息的真实性和合法性。循着地方法规条文、法律理论原则，或者基于对人类道义的关注，只要双方在相关费用方面取得共识并且签订了相关协议并保留了书面结算凭据，那么这将成为解决问题的关键依据。《民法典》第一千一百九十八条宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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