兼职是否适用于劳动合同的法律文件
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在法律上兼职劳动合同是通常属于非全日制用工,从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>和外国人解除劳动合同是否适用劳动合同法
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劳动合同法也适用于外国人,但是有前提的,那就是外国人需要遵守中国的法律,办理合法的证件后才可以适用。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动合同法是否适用于民法商法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法的适用范围
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询因合同纠纷适用民事诉讼法吗
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询劳动合同法第一章第四条是否适用于劳动合同
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也同样适用于这个原则。根据《劳动合同法》第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动法是否适用于事业单位在编人员聘用合同
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1、《劳动部关于印发〈关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见〉的通知》(劳动部发「1995」309号)...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法是否适用劳务关系
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法是否适用于民法商法,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民间借贷是否合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询用人单位适用《劳动合同法》第3条, 而而《劳动合同法》是否适合?
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适合。《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型: 1、中国境内的企业; 2、个体经济组织; 3、民办非企业单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制度是否适用于劳动法
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相关规定是这样的,你公司错误的理解和执行了综合工时制度。 第五条企业对符合下列条件之一的职工,可实行综合计算工时工作制,即分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法是否适用于民法商法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
买卖合同司法解释是否适用于不动产
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买卖合同司法解释第三条规定确立了无处分权人订立的合同,不应其无处分权而无效的裁判规则。出卖人因未取得...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法适用于教师吗?
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教师虽然是属于事业单位编制的人群,但是同时,有的教师属于也是合同制聘用的员工,只是在福利待遇上与事业...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些适用民法典关于劳动合同解除的规定
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民法典并没有关于劳动合同解除的规定,对于劳动解除主要是在劳动合同法和劳动法中进行规定。劳动合同解除可...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法是否适用于民法商法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
村民委员会雇人是否适用劳动合同法
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首先得明确劳动法合同法调整的范围指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同。国家机关、事业单位、社会团...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位是否适用劳动合同法?事业单位是否适用劳动合同法进行处理
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《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条规定,事业单位与实行聘用制的工作人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职是否适用劳动合同法
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停薪留职产生于20世纪80年代,只适用于原固定职工,不适用劳动合同制职工。和目前劳动合同法有冲突,所以不再适用。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同纠纷是否适用于劳动仲裁
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如果是劳动合同方面的纠纷适用于劳动仲裁。劳动合同方面的纠纷,协商调解不能解决的时候,是可以申请劳动仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>用人单位聘用的书面劳动合同适用于劳动法吗
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1、实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员行聘用制的人员般劳动者。由公务员或参照公...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
事后补合同是否合法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询就业协议书适用于劳动合同法和劳动合同法吗
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1、毕业生与用人单位在签订就业协议时,双方尚未形成劳动关系,所签订的就业协议,不是劳动合同。因此不适用劳动合同法、劳动法。 2、就业协议的功能在于确保协议一方当事人按照协议到约定地点工作,工作后应该签...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>学校教职工劳动合同是否适用劳动法?
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根据劳动合同法 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。学校里...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法是否适用于民法商法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁仲裁仲裁法是否适用于新劳动法中的调解
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动合同适用于民法典的约定范围吗?
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1.不是。劳动合同是受劳动合同法规范的。 2.《劳动合同法》第二条适用范围中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>派遣劳务可否适用劳动合同法?
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《劳动合同法》第五十八条第一款规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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