合同到期公司不续签如何赔偿，劳务合同算不算
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如果不符合可签订无固定期限劳动合同的条件，合同到期后公司可以不再续签。但由于尚在哺乳期，应将合同期满...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
合同到期公司不续签劳动者该如何维权
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根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动合同到期后，除非单位同意维持或者提供劳动合同约定条件续签，员工...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签，不属于解除劳动合同，而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
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原劳动合同已经到期，续签合同该如何续签
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期要续签吗，劳动合同到期是否续签
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劳动合同到期是否续签根据实际情况确定，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期不续签，公休如何折算，律师怎么看
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师|
律所主任，17年经验
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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合同到期劳动合同期限如何续签
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首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都十分重要...
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合同到期，公司不续签，劳动者该如何维权？
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第一、如公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。 第二、如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如果公司违法解...
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劳动合同到期期限公式设置要如何续签
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首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同到期了如何继续签订
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劳动合同到期后不续签但继续工作的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。用人单位未与劳动者签订劳动合...
孟金龙律师|
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劳动合同到期后还可以续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
丰培铭律师|
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
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遇到劳动合同到期不续签，公休如何折算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签，劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1，这种情况一般不影响劳动合同的续签，要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支...
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劳动合同到期公司不续签，对方不续签劳动合同，我该如何维护自己权
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经济补偿标准和支付办法。（1）企业按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）省府办公厅《转发省劳动保障厅关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作意见的通知》（粤府办〔21...
安徽在线咨询顾问团
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哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理
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劳动合同期满，女职工在哺乳期的，劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行； 劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
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到期未签劳动合同是算自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签，不过这也不是绝对的，如果劳动合同到期后没续签，但是劳动者自己也不想继续...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司劳动合同到期劳动者可以不续签吗
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劳动合同到期后不续签有两种情形： 一、用人单位提出不续签。此时用人单位需要根据劳动者在公司的工作年限...
张丽丽律师|
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师|
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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劳动合同到期自动续签还是到期不续签？
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应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且连续签...
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劳动合同到期公司不续签如何赔偿, 劳动合同续签期间社保有哪些规定
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要看你在公司...
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遇到劳动合同到期不续签，公休如何折算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
接近退休职工合同到期怎么办，如何续签劳动合同？
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一、接近退休职工合同到期怎么办用人单位招用职工，应当首先与职工签订劳动合同，在劳动合同中再约定试用期...
丰培铭律师|
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用人单位不续签合同如何赔偿
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劳动合同到期单位不续签补偿金怎么算, 劳动合同到期补偿金如何计算
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劳动合同到期单位不续签，按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除...
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劳动合同到期时间怎么计算，劳动合同到期后应该如何续签
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劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长有效期的法...
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