国家节假日安排值班没有工资，免费值班合法吗
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违法的。法定假日不能调休，而且要支付三倍的工资。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
双休日和节假日都安排值班是不是算加班？
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对国家法定节假日行政机关要安排值班吗?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
2020年国家法定节假日安排2018年国家法定节假日安排
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1月1日放假1天。 二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月26日（星期日）、2月8日（星期六）上班。 三、清明节：4月5日放假，4月7日（星期一）补休。 四、劳动节：5月1日至3日放假调...
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国家有没有规定职工法定节假日安排
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国家级的“调休”，其实主要用于节假日挪假，是指将某个特定的公休日调到其他时间(一般是往后调)，这和“...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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最新国家法定节假日放假时间安排怎样的
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国家法定节假日放假时间安排：劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆节放假3天；妇女节，...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
国家法定节假日行政机关要安排值班吗?，律师怎么看
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
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产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|
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国庆节或节假日能不能安排节假日加班
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日并非休息日，法律中没有规定安排调休了就可以不支付加班费。因此，单位在安排调休之后，还是应当严格按照国...
黑龙江在线咨询顾问团
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2023年国家节假日放假安排
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一、国家节假日放假安排 元旦12月30日~1月1日，12月29日(周六)上班共3天 春节2月4日(除夕)~2月10日，2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天 清明节4月5日~4月7日，与周末连休...
江西在线咨询顾问团
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国家法定节假日，国家法定节假日包含周六、周日吗
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法定假期是带薪的，国家法定假日安排加班的，用人单位安排加班的，需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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安排在节假日加班能调休吗
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用人单位在国定假日安排员工加班，之后其实也是允许单位调休，但是调休与支付加班费并不冲突。毕竟国定假日...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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法定节假日安排加班给双倍工资合法吗，
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如果双方协商不成，可以考虑申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师|
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哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师|
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遇到国家法定节假日行政机关要安排值班吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
国家规定的部分节假日安排
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2010年部分节假日安排 根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将２０１０年元旦、春节、清...
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公司但是安排值班，那么法定节假日单位值班能否算加班
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值班不支付法定的加班费，但单位有可能会给予其他相应的福利待遇；而加班则不同，法定节假日加班必须支付不低于工资百分之三百的工资报酬；双休日可以调休，不能调休的，需支付不低于工资百分之二百的工资报酬。 双...
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机关事业单位安排节假日加班要求是什么？
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行政事业单位节假日工资补偿按《中华人民共和国劳动法》第四十四条计算 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付...
北京在线咨询顾问团
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国家法定假日是怎么安排的？
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2024国家法定假日是这样安排的： 一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。 二、春节：1月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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法定节假日安排加班可不可以拒绝
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劳动者可以拒绝法定节假日加班。劳动者有休息休假权。法定节假日期间，用工单位要求加班，应当与劳动者协商...
金雅东律师|
律所主任，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
国家法定国庆节为3天节假日，公司排班国家法定节假日直排一天，是否合理，是否违反劳动法？
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法律规定：，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付。...
安徽在线咨询顾问团
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什么是法定节假日，我国法定节假日的安排，我国法定节假日如何规定
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日的休假安排，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极...
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安排加班的节假日算不算加班?
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节假日和双休日安排值班算加班，加班工资应当按以下方式计算： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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国家机关和国家机构的区别
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
法定节假日怎样安排加班时间？
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的，不可以调休，应当按工资的300%支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号70.休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，...
江苏在线咨询顾问团
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在法定节假日安排补休还要给加班费吗
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法定节假日3倍工资是法定的，补休不是法定的，也就是说单位要么支付3倍工资要么支付3倍工资后再安排补休。不能以补休代替加班费。普通休息日单位安排加班的，可以支付2倍工资而不补休，也可以补休而不支付2倍工...
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