劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的？
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劳动合同没有永久劳动合同的说法，但劳动者在用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同。无固...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
如何才能解读永久性的无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
永久性合同解除劳动合同
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同； 二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等）...
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解聘劳动合同协议书能签吗
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解聘劳动合同协议书能签。劳动者和用人单位可以通过双方协商一致解除劳动合同，协商一致的内容可以以解聘劳...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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多久可以签永久劳动合同吗
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无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
签定永久性劳动合同能否解聘，律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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解除永久性劳动合同怎样赔偿
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1、永久性劳务合同解除需要按照合同约定赔偿，合同没有约定应按照实际造成的损失赔偿，但不应超过实损的30%。 2、双方应当按照劳务合同的约定履行自身的义务，随意中止劳务合同属于违约。...
陕西在线咨询顾问团
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签订永久性劳动合同需要什么资料
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建立劳动关系本法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务，使劳动关系处于一种不明确的状态，在发生劳动争议的时候也无据可查，经常有不订立书面劳动合同的情况发生。对此，...
广东在线咨询顾问团
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孕妇签劳务合同是否能够解聘
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女职工怀孕后，并不是任何情况下都不能解除劳动合同。如果女职工明知自己已怀孕，但仍和单位协商解除劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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多长时间没有签订劳动合同视为永久性
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多久没有签订劳动合同视为永久性需要按实际判断，具体如下： 1、一般来说，法律上没有终身合同一说，只有...
吕典华律师|
专职律师，13年经验
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怎么签订永久劳动合同呢？
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无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
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解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师|
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遇到签定永久性劳动合同能否解聘，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
合作合同能否签永久呢？
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合作协议签永久有效。合同或协议，原则上是没有时限的，在合同上应该注明出现什么情况合同终止，否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履...
台湾在线咨询顾问团
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双方签定的合同是否具有永久性
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合作协议签永久有效。合同或协议，原则上是没有时限的，在合同上应该注明出现什么情况合同终止，否则终身有效当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履...
天津在线咨询顾问团
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永久性劳动合同解除要有什么条件？
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一、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义，永久性合同其实就是无固定期合同； 二、永久性合同并不等于不能解除，只要用人单位对员工制定符合违纪或违法的辞退（解除）规定并经过一定的程序公布（如工会代表大会等）...
内蒙古在线咨询顾问团
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劳动法签几次合同成永久
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劳动法签3次合同成永久。 劳动合同签订３次之后，可以签订无固定期限劳动合同。2008年劳动合同法实施...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
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签订永久劳动合同如果解除合同怎么补偿
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金； 2、经济...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
解聘劳动合同协议书能签吗
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如果劳动者和用人单位协商离职的，劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团
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怎样签永久性合同
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我想回答你的如何签永久性合同的疑问，根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；劳动者在用人单位连续工作满10年的，用人单位和劳动者应当订立无固定期限的劳动合同，除...
香港在线咨询顾问团
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解除劳动合同后多久内不能聘用
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解除劳动合同后随时可以进行聘用。 我国法律规定，如果用人单位与劳动者解除劳动合同后，由于生产经营的需...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同签几年就不能解聘了
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我想问你：你是不是与劳动服务公司签的合同，而派遗到邮局工作的呢？如果是派遣制的，则你只是与劳动服务公司有劳动合同。按我们国家劳动法律的规定，工作连续满十年以上的，如果双方愿意继续续签劳动合同，就可以签...
江苏在线咨询顾问团
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单位不同意签订无固定期限劳动合同, 是否就是永久性的合同呢
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单位不同意签订无固定期限劳动合同，如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者...
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