劳动法最低工资几天一班,多少钱一小时
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安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动法没有规定一个小时最低有多少...
劳动法最低一小时多少工资
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全国没有统一标准,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
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工伤申请时限最长是多少天
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丧假法律规定有多少天
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劳动法规定每周多少小时工作关于三班倒劳动时间是多少, 多少天算法
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劳动法规定每周40小时工作,关于三班倒劳动时间是:第一班是上午8点到下午3点,第二班是下午3点到凌晨11点,第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按...
劳动法规定工资一个小时多少钱
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小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(3...
劳动法丧假多少天2021最新规定
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一般情况下,劳动法丧假有一到三天。一到三天。员工本人结婚,或职工的直系亲属,父母、配偶和子女死亡时,...
不明白,就问一问
劳动法规定一天最多工作多少小时,律师怎么看
十五个工作日是多少天
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年假最多可以休多少天
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2020国家规定婚假多少天
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天天夜班劳动法有没有规定一小时最低多少钱
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每...
劳动法规定的正常工作时间是多少小时,一天中超过八小时都认定违法
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
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劳动法加班费规定多少钱一个小时
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
劳动法中规定1天的连续工作时间标准是多少
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劳动者每天的正常工作时间不得超过八小时,因公司经营、生产需要,劳动关系双方协商一致同意加班的,一般每...
工人每天工作多少小时为合法
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法律上关于工作时间的规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时; 2、劳动者平均每周工作...
天津限行规定罚款多少
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2020产假新规定是多少天
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最新劳动法中小时工是多少小时
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1,小时工即为《劳动合同法》中提及的非全日制用工。 2,根据《劳动合同法》第六十八条规定:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过...
每天工作多少个小时一般小时多少小时
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每日工作不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条...
我国劳动法规定临时工最低标准多少钱一个小时
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这个是不一定的。每个城市都有最低生活保障的标准。临时工的工资是不能低于最低生活保障的标准的。算法是最低工资标准(月/元)除以21.75天除以8小时=最低小时工资...
劳动法规定压工资多少天为合法
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根据我国法律规定,压工资属于违法行为,所以不存在压工资最多几天的行为,应按照约定的日期支付,节假日、...
国家规定一小时最低多少钱?
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月工资收入÷(月计薪天数×8小时),月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天,如果单...
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国家规定婚假多少天2021年
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国家规定的丧假有多少天
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企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,超过劳动法规定的是多少个
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【1】企业让劳动者工作时间每天工作10个小时,劳动者每个月延时工作超过40个小时,超过《劳动法》规定的为每月不得超过36小时。劳动者可以带着证据向平顶山人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉。【2】...
《劳动法》之规定,工作员一般要保险多少天
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1、劳动法中规定用人单位应在员工入职三十天内购买社会保险的。 2、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登...
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连续工作多少小时属于违反劳动法
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超过八小时违反劳动法,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
劳动法病假工资规定
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劳动者一天的最长工作时间是几小时?
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一般劳动者一天最长工作时间为八小时。企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息方式。 如果安排加班,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动...
劳动法规定一日工作几天一般多长时间上班
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1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。超过八小时就要按照加班计算,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工作报酬,休息日安排劳动者...