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我上班时间隐瞒艾滋病会有什么后果

2021-10-25 47人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,066
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专业分析

隐瞒艾滋病上班的，不需要负责任。只要身体和工作不冲突，艾滋病人是可以隐瞒自己的病情的。一般来说，除了服务行业外，其他行业的用人单位没有权利要求员工做相应体检。如果用人单位以艾滋病为由辞退员工的话，单位要按照劳动法进行处罚，被辞退者还可按照劳动合同法要求补偿。

法律依据

《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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