员工入职信息需要保密吗
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1.保密协议签订是看工作岗位而定的,并不是每位员工入职都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用...
离职后的保密义务是否需要补偿
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劳动者签了保密协议后正常离职的,用人单位遵守了保密协议约定后,用人单位应该支付经济补偿。...
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商业秘密怎么保护
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保密义务和竞业限制的区别
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哪些商业秘密需要保密?
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商业秘密 包括生产领域的秘密和商业领域的秘密。主要涵括如下诸方面的内容: 1、产品。 它是指由公司自己开发的,并具有商业价值的产品,在未获得专利之前,便可以称得上是一项商业秘密。即便产品本身不是商业秘...
离职保密协议需要哪些资料
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离职保密协议需要的资料 离职保密协议不需要什么资料,只需要企业与当事人双方互相约定即可。 其次,《劳...
离职保密费是还需要办理吗
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一般情况下员工离职,签订了保密协议的,用人单位应该按照约定发放保密费。保密协议通常指协议当事人之间就...
不明白,就问一问
需要保密的职业,律师怎么看
侵犯商业秘密罪能取保吗
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自己交社保需要离职证明吗
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失业保险金需要什么资料
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公司以行业竞争要求保密, 离职后还需要履行行业保密协议
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对行业竞争要求保密的单位,如果有补偿,当事人离职后还要遵守相关的要求,如果违约,还要赔偿单位。因此前提下是先有补偿,没有补偿,就无需承担行业保密协议。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条用人...
在职需要给保密费吗
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如果是纯粹的保密费是不用的,但如果为了保护商业秘密,要禁止员工离职后从事同行业,在职期间需支付竞业禁止费用,否则员工地须遵守,有权从事同行业。...
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离职人员需要遵守哪些商业秘密
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离职职工需要遵守与原单位签订的竞业限制条款;竞业限制期满后,员工也应当保守原单位的商业秘密,在新单位...
2023哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定
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哪些职业需要签订保密协议,具体有何规定 1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员;他们或者掌握着...
离职签订保密协议需要给钱吗?
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离职签订保密协议需要给钱。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相...
商业秘密的内容和范围
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失业保险金申领审核需要多久
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员工离职是否需要保密费
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保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权。无论企业是否与员工签署保密协议,或者企业是否支付给员工保密费,员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密,员工应当承担赔偿责任。所谓绝对权就...
员工入职信息需要保密吗
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1.保密协议签订是看工作岗位而定的,并不是每位员工入职都要签订保密协议,有的职位是要签,有的职位不用签。而且保密协议签署的话,也会因所属公司不同而订。 2.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合...
哪些职业需要签订保密协议具体有何规定
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1.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员他们或者掌握着企业的核心技术,或者担任企业的主要管理工作,掌握着企业的重要经营信息,他们是签订保密协议的主要对象。 2.一般技术支持人员和关键岗位的技术工人...
公司保密协议哪些需要保密
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公司保密协议以下需要保密: 1、公司技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验...
保密及竞业禁止协议在职要签吗
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保密协议及竞业禁止协议在职不一定要签。劳动者与用人单位签订保密协议以及竞业协议并不是法律规定的义务。...
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农业银行办理社保卡需要多久
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侵害商业秘密的形式有哪些
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离职保密协议需要哪些材料
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1、离职保密协议不需要什么资料,只需要企业与当事人双方互相约定即可。 2、根据《劳动法》第二十二条,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。...
运用脱密措施保护商业秘密需要注意的问题
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脱密措施是指在脱密期间,承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内,约定调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容,以保护企业商业秘密。 我国目前对脱密措施的规定,仅有部...
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企业需要向员工支付保密费吗
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关于保密费的具体标准,法律没有作统 一、具体的规定,各地的地方性法规对此规定也各不相同。2008年1...
社保卡修改密码要在哪里改?
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员工是否需要对企业的商业秘密保守,单位是否要对员工采取保密?
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保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第 10条第3款的规定,商业秘密是指,不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。根据《最高人...
劳动者离职了还需要保密和竞业限制协议吗
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用人单位与劳动者在《保密和竞业限制协议》中若约定了保密义务的,则劳动者在职期间承担保密责任; 协议中若未约定离职后劳动者仍有保密义务的,离职后,劳动者不承担保密责任。 通常情况下,协议中会约定保密期为...