什么是劳动者的劳动合同解除?
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劳动者解除劳动合同的程序是: 1、劳动者提前三日或者三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么是解除劳动合同的条款,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么是合法解除劳动合同解除劳动合同的相关条款有哪些
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合法解除劳动合同,就是按劳动合同法的相关规定去解除劳动合同,不按相关规定解除劳动合同,就是违法解除劳动合同。解除劳动合同的相关条款如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同约定解除条款规定
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劳动合同约定违纪条款应视为对规章制度的补充,应属有效。劳动合同约定违纪条款属于双方对劳动纪律的约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除包括哪些条款
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劳动合同的解除包括用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;用人单位有过错行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么是解除劳动合同的条款,律师怎么看
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同法定解除的条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询最新劳动合同解除条款是什么
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的36条具体条款是什么?
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用人单位和劳动者协商一致,可以合法解除劳动合同。如果协商是由用人单位提出的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么是解除劳动合同的条款,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是什么条款
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劳动合同具备的条款有:用人单位的名称信息;劳动者的姓名信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>需要符合什么条件的解除劳动合同
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可以解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同条款的具体内容是怎样的
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劳动合同法解除劳动合同的条款的内容是: 1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到什么是解除劳动合同的条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是解除劳动合同劳动者单方解除劳动合同的条件是什么
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与用单位协商一致后解除和依法行使即时解除权外,只要提前30日以书面形式知用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同的解除条款?
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一、劳动者申请辞职 1、递交辞职信,找公司领导签字批准。 2、按照公司人事部规定办理离职手续。 3、工作交接后,单位要开具解除劳动合同证明,给劳动者社保手册、员工档案。 二、单位单方解除劳动合同 1、...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除条款是怎么样的
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解除劳动合同条款的内容是:双方协商一致的,可以解除劳动合同;无过失解除的,应当提前30日以书面形式通知对方解除劳动合同;对方有法律过错的,可以随时解除劳动合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>先合同,后劳动者的劳动合同条款是什么
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劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的解除预告期是指什么
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解除合同预告期是指即应当提前三十天通知用人单位要解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单方解除合同的法定条件是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同是怎么解除的,解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某 种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是怎么解除的解除劳动合同的条件
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劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某 种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么是解除劳动合同的条款,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员是劳动合同解除吗劳动合同解除程序
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是的。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,应当向劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询求解除劳动合同的条款
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第一种:若是员工要和公司解除劳动合同是自愿的,公司不需要对员工进行赔偿。 第二种:若员工个人单方面的提出和公司解约,是因为公司向员工施加了各种各样的压力,如果是这样,必须对员工赔偿,而且还要承担部分法...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同法解除劳动合同的条件
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解除劳动合同是指劳动关系依法提前终止的行为。解除劳动合同是一种严肃的法律行为,必须依法作出决定而不能任由企业自主裁量。《劳动法》第二十四条、第二十五条、第二十六条、第二十七条、第三十一条和第三十二条就...
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