怎么处理劳动争议中的工伤赔偿问题
图文108人已浏览
首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议请问什么机构处理
图文70人已浏览
负责处理劳动争议的机构包括劳动行政部门、企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会、人民法院等。劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议处理问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
视频1,298人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
视频2,317人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动合同法问题什么叫劳动争议处理的时效
问答584人已浏览
劳动争议处理的时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议解决问题时效是几年
图文103人已浏览
解除劳动争议的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期间劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>定金问题产生争议如何处理
图文58人已浏览
在二手房买卖中,定金纠纷应该属于最常见的问题。定金是确定履行合同产生的,是双方达成买卖意愿之后签订的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议处理问题,律师怎么看
土地争议处理办法
视频2,192人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询遗产分配问题怎么处理
视频640人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
视频1,987人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询外国人劳动争议疑难问题该怎么处理
问答584人已浏览
对于本申请:T公司认为其与第三人D公司法定代表人系同一人,Mike与第三人存在事实劳动关系,第三人重复计算其工资收入,分别于2013年1月和3月支付Mike工资188739元。因此,要求Mike返还2...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议问题的劳动争议法律依据是什么
问答584人已浏览
1、法律依据是《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 2、第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议处理问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议问题的管辖期间是多久
图文61人已浏览
劳动争议申请劳动仲裁时效为一年。劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金、工作时间、休息休假...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤待遇是否属于劳动争议问题
图文87人已浏览
工伤待遇是属于劳动争议。根据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第五款:因劳动报酬、工伤医疗...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签订劳动合同是否劳动争议诉讼问题
图文91人已浏览
没有订立劳动合同可能会存在劳动争议问题,劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
视频638人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司股权争议怎么处理
视频308人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动争议处理问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议法律问题有哪些劳动争议仲裁依据
问答584人已浏览
劳动争议一般是能仲裁的。用人单位与之间发生确认劳动关系的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等争议的,都可以依法去向劳动仲裁委提出书面或口头的仲裁申请,并提交证据。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁与工资争议是否属于劳动争议问题
问答584人已浏览
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局怎么调解劳动争议的问题
问答584人已浏览
劳动者向劳动争议和人事仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会会申请仲裁后,仲裁委员会还将专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解,或者在开庭时直接调解双方。如果双方能达成协议,仲裁委员会将在审判后直接送达仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁案件,法院管辖权有问题该如何处理?
图文84人已浏览
对劳动争议仲裁案件的管辖权存有异议时,应当以书面的方式在答辩期满前提出。对于当事人提出的管辖权异议,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议,劳动局怎么处理啊
图文267人已浏览
法律规定劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
视频702人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
视频1,397人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样处理工伤争议问题?
问答584人已浏览
处理工伤争议的途径如下: (1)职工因工伤待遇给付问题与用人单位发生的争议,属于劳动争议,可向仲裁委员会申请仲裁。职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。 (2)职工在工作时间、工作区域因工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁庭管理劳动争议的期限的问题
问答584人已浏览
劳动仲裁程序的时间在45天内。一般仲裁庭裁决劳动争议案件,自受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂,经批准可延长15天。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。对事实清楚的部分,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议处理问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
参与劳动争议诉讼要注意哪些问题
图文87人已浏览
劳动争议的分类: (一)个人劳动争议和集体劳动争议。 (二)劳动合同争议和集体合同争议。 问题: (...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,088人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁问题相关知识
问答584人已浏览
劳动仲裁时效的适用范围有两个层面的含义,一是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议的类型;二是劳动仲裁时效适用于哪些劳动争议处理程序。 根据调解仲裁法总则第一章第二条的规定,调解仲裁法的适用对象包含了涉及劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁常见问题解答
问答584人已浏览
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达当事人之日起...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询