在公司9年了,得了皮肤病是职业病可以叫公司赔偿吗
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建议申请职业病鉴定,如果诊断属于职业病,则属于工伤,可要求单位赔偿。...
公司该怎么赔偿职业病?
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职业病患者都很关心职业病如何赔偿的问题,很多人只知道找单位赔偿,具体应该赔偿多少自己也不知道,实际上...
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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工作中得了职业病怎么办, 在工作期间得了职业病, 公司应该怎么赔偿
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职业病也是属于工伤的一种,所以在赔偿方面按照伤残等级最高的计算赔偿金。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工...
职业病了辞职时公司员工怎么赔偿
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依据我国工伤保险条例等法律的规定,有职业病的员工辞职的,劳动者是可以要求用人单位支付赔偿金的,怎样支...
2022年,公司精减了我,我能向公司多少赔偿
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请重新表述你的问题...
不明白,就问一问
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公寓拆了怎么赔偿
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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入职一年多被辞退怎么赔偿
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在公司得了职业病公司不管怎么办
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向劳动部门投诉。你的情况可进行职业病诊断,已确定是否为职业病,如是可享受工伤保险待遇。 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引...
体育老师职业病得了怎么赔偿
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《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。以上就是体育老师职业病的相关情况。...
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在公司上班的了职业病公司会赔偿吗
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职业病公司要赔偿。用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和...
职业病怎样向单位获得补偿方式
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职业病向单位获得补偿的方式,具体如下: 1、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇; 2、用人单位对...
工人得了职业病公司要负责什么
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工人得了职业病的,公司要负责如下: 1、如果员工在工作过程中感到不适,又排除其他疾病的,经员工申请,...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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社保公司没交怎么赔偿
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公司职业病赔偿该怎么赔付
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根据《职业病防治法》第五十七条规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。 根据工伤保险条例的相关规定规定,用人单位按照国家规定参...
母亲得了职业病, 但是没有证据证明是职业病, 怎么向单位索赔
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1、职业病属于工伤的范畴,适用《工伤保险条例》 2、职业病的诊断鉴定,适用《职业病防治法》 3、劳动合同及拖欠工资等,适用《劳动法》和《劳动合同法》 二、诉求事项 1、工伤保险是国家法定保险,企业没有...
2022公司职业病工,8级能赔偿多少钱?
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然后根据有关赔偿项目要求相应的赔偿。根据规定,职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,可以要求赔偿三十个月的工资...
2022年职业病可以提起民事赔偿吗?
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职业病能要求民事赔偿的。 根据《中华人民共和国职业病防治法》第五十一和五十二条规定,职业病病人的诊疗...
2022年辞职当日在公司病倒可以要求公司赔偿吗?
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依据我国相关法律的规定,公司单方面调解岗位的,劳动者不接受而辞职的,是可以要求用人单位给予经济补偿的...
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公司解散怎么赔偿员工
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公司裁员怎样赔偿
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公司得精神病如何向厂里赔偿
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如果工厂未依法缴纳医疗保险费,可以要求工厂医疗保险报销比例支付医疗费。...
没签劳动合同得了职业病怎么赔偿
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应先申请职业病诊断,诊断为职业病的,按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,再向劳动部门申请劳动能力鉴定(就是所谓的伤残鉴定),鉴定结论构成伤残的,可主张一次性伤残补...
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2022年工作18年了,辞职后企业怎么赔偿?
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如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只...
分公司年检公示过期了怎么做
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员工得了职业病需要赔偿吗
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赔偿。先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定具体的赔偿额。根据工伤保险条例的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。另外,按规定,职业病病人除依法享有工伤社会...
劳动者得了职业病公司应该怎么处理
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《华民共职业病防治》第五十条职业病病依享受家规定职业病待遇用单位应按照家关规定安排职业病病进行治疗、康复定期检查用单位适宜继续事原工作职业病病应调离原岗位并妥善安置用单位事接触职业病危害作业劳者应给予...