劳动合同终止后劳动者要求补缴保险的怎么办？

劳动合同解除或者终止后劳动者的社保怎么办？怎么办理劳动合同登记

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只要原用人单位依法到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续，劳动者即可在新的用人单位建立劳动关系，办理社保缴纳手续。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...

劳动合同终止后劳动者的保险是否需要赔偿单位

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保险应该要求单位补缴的。经济补偿金法律规定“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工...

劳动合同要求终止，劳动者需要什么资料

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终止劳动合同需要以下条件： 劳动合同约定的期限届满； 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇； 三、用人单位依法宣布破产、吊销营业执照、撤销等条件。...

劳动合同终止后用人单位要求劳动者补偿劳动者的经济补偿金该给吗？

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关键问题是要看你写的辞职理由是什么。 1、假设一，如果你写个人原因辞职的，这种情况下，劳动关系基于你单方辞职而解除，你是没有经济补偿金的。 2、假设二，如果你写因为用人单位不按时足额缴纳社会保险，而事...

劳动合同或者劳动合同终止后未续签的怎么办

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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的...

劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么

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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一，劳动合同终止，公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...

解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止

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解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别，解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...

单位与劳动者终止劳动合同后，员工劳动合同应该终止吗？

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劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必...

企业与劳动者终止劳动合同，劳动者可以要求其赔偿什么？

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企业终止劳动合同按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付赔偿金： 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付一个月的工资。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个...

在劳动合同终止或者劳动关系终止期间劳动者可以要求得到赔偿吗？

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劳动合同终止可请求赔偿吗？依据我国《劳动法》的规定，用人单位有侵害劳动者权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，下面由法律经验告诉你哪些情形会得到赔偿。 《劳动...