脚筋断了多少钱赔偿？
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脚后筋断了一般按六级伤残标准进行赔偿。一次性伤残补助金14个月工资，由社保机构支付。由用人单位按月支...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我敊在工厂受伤，手筋断了三根老应赔多少
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先要申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果计算赔偿金。...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，4年经验在线咨询
在厂里受伤手指骨折了，该如何跟老板谈赔偿，要老板赔偿多少钱合理
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不是残疾没有赔偿；工伤手指骨折，可以带薪休息养伤。...
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2022年，上班在厂里受伤，老板应该赔偿吗
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1、骗取社保基金（医保基金）是违法行为。 2、这是一起典型的工伤事故，应该按照《工伤保险条例》规定的...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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手指中指筋断，板厂没给上保险，应该赔偿多少钱？
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1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
在厂脚筋受伤老板应该赔偿多少钱？，律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验
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大拇指筋断了工伤赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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二级轻伤要赔偿多少钱
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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工人在工厂里受伤, 厂里有责任没有赔偿, 死亡后老板应该赔偿多少?
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属于工伤，需要支付工伤死亡赔偿。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
四川在线咨询顾问团
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手指中指筋断，板厂没给上保险，应该赔偿多少钱？
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1、没有依法缴纳社保的，可以到中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公司把员工辞退属...
吉林省在线咨询顾问团
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2023工伤脚筋断赔偿多少数额
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这个要根据工伤等级确定，不能随口估计赔多少钱。但是因工受伤，医疗费，原工资待遇等等，用人单位要承担的...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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脚筋断工伤赔偿
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在小厂上班手受伤老板不赔钱
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属于工伤，及时到劳动局认定工伤，工伤认定后做劳动能力等级鉴定，最后根据等级确定赔偿，如有疑问可以电话...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到在厂脚筋受伤老板应该赔偿多少钱？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
交通事故伤到脚筋了应该要补偿多少钱
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首先要确定双方的责任，其次要看你支付的医疗费，导致的误工费，交通费等损失，是否构成伤残，计算总的赔偿金额。如需委托律师，可以来电咨询...
辽宁在线咨询顾问团
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脚骨折伤筋多少钱
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事故责任认定，按事故责任比例以及伤情赔偿。...
天津在线咨询顾问团
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在上班的时，脚不被断了，一般老板应该赔偿多少钱呢
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需要进行工伤认定和鉴定，根据鉴定结果进行赔偿。...
陕西在线咨询顾问团
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赔偿应该是多少，老板应该为触电受伤支付多少？
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要工伤赔偿，就必须先，认定之后，最后要求公司赔偿。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生后一个月内申请...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂上班时砸断两个脚趾头老板应赔多少钱
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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小孩在学校受伤怎么赔偿
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工厂上班时砸断两个脚趾头老板应赔多少钱
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系雇佣关系可以起诉要求，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到的，还需要金、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康...
内蒙古在线咨询顾问团
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工人在工作期间受伤, 老板应该给予赔偿多少?
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大约三十万。因执行工作任务而受到伤害，由于其单位主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金...
山西在线咨询顾问团
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在砖厂出窑砖砸到脚背骨折砖厂应该赔偿多少钱
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具体得看工伤鉴定。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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收受多少钱算受贿
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朱红波律师|
专职律师，13年经验在线咨询
在厂里上班受工伤老板应该陪吗
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如果确因工作原因受伤的，单位在停工留薪期间应当正常向员工发放各项工资待遇。...
香港在线咨询顾问团
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我在厂里打架受伤老板要我赔偿我应该怎么办
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根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。因此，判断是否属于工伤，关键要看受到暴力伤害与履行工作职责有没有必然的因果关系。 如确...
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