厂房单方面合同毁约如何索赔
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补偿金!...
单方面劳动合同毁约要赔偿多少钱
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1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在法定的情形,用人...
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合同单方面毁约怎么办
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毁约合同赔偿几倍
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劳动合同毁约赔偿的赔款情况怎么样的?
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试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是说医院要举证你违约给医院造成的损失,至于金应该要交的,所以你可以立即辞职,不交任何违约金,并要求公司...
劳动合同毁约了,公司赔偿吗
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法律限定:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不...
怎样签订合同双方毁约
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一般情况下,违约方没有合同解除权,违约方不但需要承担延迟履行违约责任,还需要承担继续履行合同的义务。...
不明白,就问一问
劳动合同厂方毁约怎样索赔,律师怎么看
合同能毁约吗
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签完合同毁约怎么处理
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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房屋租赁合同一方毁约应如何索赔?
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房屋租赁合同其中一方毁约应当按照合同中约定的违约金或者违约赔偿方式进行赔偿;合同中没有约定的,按照毁约行为给对方造成的实际损失来进行赔偿。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违...
合同签订后一方毁约怎么去赔偿合同毁约
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合同签订后对方毁约,对此合同有约定的,按照合同约定进行赔偿,合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。 如果认为合同约定的违约金高于或低于造成的损失的,当事...
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应该如何索赔劳动合同违约金?
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违约金的数额的设定都要求应当遵循公平原则,根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。 劳动者向用人单位支付...
工厂合同毁约个人赔偿多少钱?
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如果工程是属于用人单位进行违约的话,首先需要对个人进行赔偿实际金额,具体金额要根据劳动者在工作单位工...
单方面劳动合同毁约会有什么补偿?
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要看具体情况定。如果是签订劳动合同后,用人单位拒绝用工的,劳动者可以以未提供劳动作为条件,解除劳动合...
长期劳动合同解除赔偿方法
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合同毁约有什么后果
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赔偿协议因毁约解除劳动合同
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
公司单方面劳动合同毁约要赔偿多少金额?
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公司单方面劳动合同毁约要赔偿金额的标准为:经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
劳动合同要如何判毁约
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试用期可随时辞职,没违约金的,而且三个月的试用期太长,违法了,违约金如果没有实质性内容是无效的,就是说医院要举证你违约给医院造成的损失,至于金应该要交的,所以你可以立即辞职,不交任何违约金,并要求公司...
外包合同期未到毁约可以索赔吗?
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可以。具体索赔金额根据合同中的违约条款而定。外包合同虽然和正式合同不同,但也是具有法律效应的,双方当...
毁约劳动合同怎么赔偿,法律依据是什么
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劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。 用人单位违法解...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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劳动合同怎么解除不算违约
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工厂解除劳动合同要怎样赔偿劳动者
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如果工厂因为劳动者过错而解除劳动合同的,不需要支付经济补偿或赔偿;如果是单位合法解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金;如果是工厂违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金的两倍支付经济赔偿金。 经济补...
劳动合同期间员工毁约后果是怎样的?
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劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
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劳动合同当天签了毁约怎么办?
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签劳动合同一天就毁约,要承担违约的责任,若该行为给公司造成经济损失的,劳动者需要按照公司的实际损失进...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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合同上约定的合同毁约后会怎样赔偿
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合同毁约后按照合同约定的违约条款或者实际损失数额处理赔偿,当事人一方毁约,另一方可以依据合同约定的违约条款要对方支付赔偿金;如果因为毁约造成另一方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合...
厂方违约解除劳动会同应该怎样处理
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用人单位违法解除(并非违约解除)劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金...