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合同毁约赔偿遵循的原则: 1、完全赔偿原则。如果一方毁约需要赔偿另一方全部的损失。 2、合理预见原则,又称可预见性原则。违约方的赔偿不可以超...
合同违约后,应当按照协议承担赔偿责任。没有协议的,可以制定补充协议。不能达成补充协议的,损失赔偿金额相当于违约造成的损失,包括合同履行后可以...
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毁约合同怎么赔偿:毁约合同的赔偿方式一共是有三种:恢复原状,金钱赔偿和代物赔偿。合同毁约赔偿有四种原则:完全赔偿原则;合理预见原则,又称可预见性原则;减轻损害原则;损益相抵原则。
员工毁约合同。合同约定违约赔偿的,按照约定执行。如果没有约定,但实际给用人单位造成损失,赔偿损失。那么在什么情况下,违约赔偿可以在劳动合同中约定呢?第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期,部分应当分摊的培训费用尚未履行。第二十三条用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定,保守用人单位的商业秘密与知识产权有关的保密事项。劳动者违反有关保密事项或者商业秘密泄露的,应当承担相应的违约赔偿责任。
租房违约要赔偿违约金。合同法没有规定房屋租赁违约金的标准,都是房屋租赁双方自行约定违约金的数量,双方认可就可以。约定的违约金高请求减少时;必须是约定的违约金“过分”高于实际损失,是法官的自由裁量范围,一般情况下是不得高于实际损失的30%。
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