十个月补助是怎么计算？

工龄十年, 一年补助三个月工资, 那么补助标准是怎么算的

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是的，一年补助一个月工资。怎么算，都一样，因为最多，只能领12年工龄的经济补偿。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

工亡补助二十倍，是指二十个月的工资补助吗

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根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目： 1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每...

补偿金是有20个月计算.还是按最多12个月计算.

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按相关法律规定，一般情况下，是没有限制可以领取多少个月的。但工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，...

这个医疗补助金是如何计算的？

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1、根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补...

市十级伤残补助金是怎么算的补助多少

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根据《河南省工伤保险条例》，十级伤残一次性伤残补助金以本人工资为基数，补助7个月。...

是应获一次性伤残补助金九个月,一次性工伤医疗补助金十二个月,一次性伤残就业补助金十五个月吗？

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为九个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用...

每个月的经济补偿怎样计算，是不是前十二个月的平均工资。

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是的，如果公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...

拆迁补助标准怎么计算

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拆迁补偿金额=宅基地面积*每平补偿单价+农民房屋估价+安置费+附着物+其他建筑物。被拆迁的补偿范围：包括农民的房屋、房屋的装修、以及院内附着物，如农民自家种的果树、蔬菜等；还有厕所、水井等建筑。其次就...

补偿金是按几个月计算的

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如果工资没有超过当地平均工资的3倍，又在单位工作超过13年的是按最高补偿12个月工资标准，还是按14个月工资标准补偿。...

月工资标准和工资补助计算公式是什么？

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经济补偿金中提到的月工资标准指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。 不计算在平均工资的...