法律上公司倒闭是什么意思法律规定具体有什么
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法律上公司倒闭是:公司因不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力,导致无力继...
倒闭的公司会赔偿员工的什么
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依据我国相关法律的规定,公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,按照一定的优先顺序对债务进行清...
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭员工赔偿金怎么算,劳动法规定公司倒闭员工赔
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
公司倒闭钱不够员工怎么赔偿有什么方法
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公司倒闭财产不足以偿还债务的,公司或债权人可以依法向人民法院申请破产,以公司财产赔偿员工。破产财产优...
公司倒闭赔偿员工吗公司倒闭该如何赔偿员工
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动...
不明白,就问一问
公司倒闭员工没钱怎么赔偿,具体的法律规定是什么,律师怎么看
公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭法人怎么处理
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公司倒闭法人有什么责任
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公司倒闭没钱赔偿有什么办法不让员工赔偿
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公司倒闭的员工没有钱的,应当赔偿经济补偿。公司倒闭后无法偿还债务的,可以依法申请破产清算。经济补偿以破产财产支付,补偿金额按劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准计算。...
公司倒闭员工怎么赔偿, 劳动法有规定公司倒闭员工赔偿的方式有哪些
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1、公司倒闭,员工可以要求单位支付员工经济补偿,劳动关系终止。2、经济补偿按照员工在单位的工作年限而定,每工作满一年一个月本人工资,满半年不满一年者按照一年计算,不满半年的按半年计算。3、依据《劳动合...
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公司倒闭没签合同员工如何赔偿,有没有法律规定
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公司倒闭,没签劳动合同,但如果存在劳动关系的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限支付劳动者经济补...
公司倒闭要如何赔偿员工,最新规定是什么
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动...
若公司倒闭该如何赔偿员工,法律是如何规定的?
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若公司倒闭该按照下列标准赔偿员工: 对于公司所欠员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以...
法律上允许保险公司倒闭吗
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有限公司倒闭后债务怎么办
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公司倒闭员工赔偿金是多少,具体是怎么计算的?
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经济补偿金以应发工资为计算基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司倒闭...
公司倒闭没钱赔偿员工怎么处理, 公司向员工赔偿方式
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如果公司破产没有赔偿员工的钱,公司可以申请破产清算,清算破产费用和共利债务后,如果有剩馀财产,公司可以根据员工在公司的实际工作年数支付赔偿金,如果破产财产不足以清算同一顺序的清算要求,按比例分配。根据...
怎么赔偿公司倒闭员工
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公司倒闭的员工可以依照下列标准拿经济补偿金: 1、破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿员工经济补偿; 2、破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配; 3、经济补偿按劳动者在本单位工...
公司倒闭账户没钱如何赔偿员工
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公司倒闭账户没钱,由破产财产赔偿。劳动者可以先申请劳动仲裁,然后拿着劳动仲裁书去法院申请强制执行。破...
公司倒闭员工有没有赔偿
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公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动...
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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公司倒闭无法赔偿员工怎么办,有没有相关的法律规定
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法律咨询解答 公司倒闭无力支付经济补偿的,公司可以申请破产,按着破产程序优先偿还员工工资,并支付员工经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和...
公司倒闭老板跑路怎么赔偿员工,有没有法律规定
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法律咨询解答 应该给予补偿而不是赔偿。依据相关法律的规定,企业突然倒闭并且跑路的,由公司的资产向员工补偿,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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公司倒闭在倒闭员工赔偿怎样做
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公司倒闭和清算以后,一般需根据员工在本单位工作的年限支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准向...
公司解散试用期员工怎么赔偿
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2023规定公司倒闭怎么赔偿员
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公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
公司倒闭没有固定公司员工的赔偿
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公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。根据我国法律规定,职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准发放给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...