九级伤残能陪多少钱我的工资是950
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9个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，补助金标准由省、自治...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我九级工伤能陪多少钱？有什么要陪的
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
九年工龄失业金有多少
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倪一心律师|专职律师，5年经验在线咨询
我工资8000八级工资多少
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申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次...
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工伤九级能赔多少金额（工地建筑）
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工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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九级伤残能赔偿多少钱，我的工资是月薪8000千
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可以要求赔偿医疗费，伤者住院期间的伙食补助费，生活护理费，工伤期间的工资，交通食宿费，辅助器具费，一...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
我工伤九级工资8000能陪多少金额，律师怎么看
工伤8级2021年能赔多少钱
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郑晓明律师|
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师|
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工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|
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三级伤残工伤陪多少金额
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根据《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为三级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：三级伤残为23个月的本人工...
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十级伤残工资能陪多少工资
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根据《》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金...
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我九级工伤工司该陪我多少钱谢谢
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公司需要按工伤程序赔偿，数额根据实际情况而定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在长沙工地工作受伤九级工伤能陪多少钱
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本人有十二年办案经验，此类案件比较复杂，要根据本案的实际情况确定办案的思路和办法，适用的法律关系也复...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2020年我工作摔伤鉴定工伤九级能陪多少钱
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一次性伤残补助金、一次性医疗补助金，若公司与你解除合同还可以要求一次性就业补助金...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师|
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|
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工资3500九级要陪多少？
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可主张9个月本人工资的伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等，如解除劳动关系，还可主张各4个月的医疗补助金和就业补助金。...
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工伤九级，陪30万，能赔多少钱
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九级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助...
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九级伤残工资2000多年金额25万能赔多少钱
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8-9级，10万起。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份...
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九级工伤，月工资4200，可以陪多少钱
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工伤九级解除劳动关系的话，可以主张医疗费，伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，一次性工伤伤残补助金，...
章法律师|
律所主任，9年经验
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手指骨折九级能陪我多少钱是工伤
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先申请工伤认定及伤残等级鉴定，根据鉴定结果向用人单位要求赔偿！...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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讨要工资多少钱能起诉
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刘星律师|
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4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|
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九级工伤怎么索取陪偿，能陪偿多少，
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协商不成，申请劳动仲裁。赔偿金与工资水平、医疗、护理等多种因素有关...
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九级工伤能陪多少钱，我工地干一个月有一万
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做了和劳动能力鉴定，九级一般是25个月的工资和其他费用...
四川在线咨询顾问团
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今年52工伤九级能陪多少钱
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九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|
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深圳工伤九级能陪多久
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
吉林省在线咨询顾问团
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九级工伤能陪多少，没劳工合同，农民工
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已经鉴定成工伤了，说明你和单位之间是有劳动关系的。否则，工伤是认定不下来的。...
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