申请法律仲裁要钱吗?需要多少?
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关于申请法律仲裁要钱吗,劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件是免费的; 是否委托律师,看你证据准备的情...
请律师交下仲裁申请要多少钱
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1、劳动仲裁要请律师吗? 参与劳动仲裁是律师的一项业务范围。是否聘请律师,取决你对法律的了解程度和你...
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租房都需要问哪些问题
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申请一个专利大概需要多少钱
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不需要多少钱申请仲裁
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如果案情明了,证据确凿,就不需要请律师。你直接到仲裁庭,他们一看就知道你能不能赢。会给你一个意见的。 如果案情比较复杂,申请仲裁需不需要,证据也不是很足,先去仲裁问问。如果仲裁的回答不是很确定,说明赢...
仲裁员需要回避的问题都有哪些?
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仲裁员回避的情形有如下几种: (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属; (二)与本案有利害关系...
申请仲裁裁决需要带什么资料,申请仲裁需要带
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您好!根据你问的去申请劳动仲裁需要带什么, 申请劳动仲裁需要准备以下资料: 1、劳动争议仲裁申请登记...
不明白,就问一问
工作上有一些问题要申请仲裁需要交多少?,律师怎么看
著作权需要申请吗
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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那个关于工作申请仲裁的问题
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申请人:××,女,汉族,××年××月××日出生 住所:成都市××街×号×单元×号(必须是现住址)电话:×××××委托代理人:×××,××律师事务所律师 被申请人:×××× 住所:成都市××路××号(必...
劳动仲裁申请书递交后,受理需要多少个工作日?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员...
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提起仲裁裁决申请一般需要多少时间受理
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提起仲裁裁决申请的受理时间虽然各不相同,但一般是简易程序为两个月,普通程序为四个月,各地仲裁委员会的...
哪些问题可以申请劳动仲裁
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根据现行规定,申请仲裁应当提交书面申请书。为了方便当事人尤其是劳动者,《劳动争议调解仲裁法》在规定“...
申请仲裁时需要怎样写仲裁申请?
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的...
工作合同到期需要离职申请吗
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申请财产保全要交多少钱
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员工申请劳动仲裁有哪些法律问题要解决
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用人单位被员工申请劳动仲裁的,用人单位可以收到仲裁申请书副本后向仲裁机构答辩,并且提供相关证据证明用人单位没有侵权。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人...
物业仲裁需要多少费用,申请物业仲裁需要多少钱
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 申请劳动仲裁: 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人...
公司要申请劳动仲裁裁决问题
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公司裁员的,应当支付劳动者经济补偿金和一个月的代通金,如果不支付的,劳动者可以搜集相关证据申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁...
申请仲裁后还需要在申请仲裁吗
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
劳动仲裁需要多少钱?怎么申请?
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
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工伤仲裁需要准备什么材料
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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请问工伤赔偿需要多久仲裁需要多少时间
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工伤赔偿劳动仲裁一般在45日内结束,案件复杂时可延长15日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经...
加班费需要如何申请劳动仲裁,要申请多少仲裁费
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劳动者的加班费含在补助里是违反劳动法的,用人单位的行为属于一种变相不支付加班费的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)...
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要申请劳动仲裁,请问涉外劳动仲裁需要什么材料
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涉外劳动仲裁根据我国《民事诉讼法》第243条规定,因合同纠纷或者其他产权纠纷,对在中华人民共和国领域...
异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁违约金需要申请什么问题
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1、明确约定违约金的案件。劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约...
请问一下关于申请仲裁要交钱吗
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申请劳动仲裁不用交钱。依据相关规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,裁申请书应当载明事项有: 1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单...