协议解除劳动合同指什么,协议解除劳动合同的条件
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协商解除劳动合同是指是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同怎么解除协商
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1、要求用人单位支付一定的经济补偿; 2、如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时要支付违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同协商解除的条件包括什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询解除劳动合同的条件包括哪些?公司无故要解除我的劳动合同
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>简述协商解除劳动合同协议的条款问题
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同,如果双方依法签订协议书或者承诺书的,具有法律效力。具体的生效要件则...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同失业保险金的领取条件包括哪些
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领失业金的条件是参加失业保险已经满一年,而且是被迫中断就业的,比如被用人单位给辞退的,或者用人单位破...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同协商解除的条件包括什么,律师怎么看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同的条件包含什么,公司想和xxx解除劳动合同
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根据《》4、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同是什么意思?解除劳动合同应具备什么法律条件
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协商解除劳动合同是什么意思?具体解释如下: 按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同协商解除的条件包括什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么劳动合同解除分为协商解除和约定解除
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劳动合同解除中是存在协商解除和约定解除两种方式。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么办理劳动合同协商解除
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协商解除劳动合同只需要劳动者和用人单位对解除合同的条件双方满意认定即可。我国《劳动合同法》规定,用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除的条件(包括如何执行)
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1、当事人协商一致解除合同; 2、出现法定或者约定的解除情形; 3、以持续履行的债务为内容的不定期合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单方面解除合同的条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同协商解除的条件包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除包括什么条件?合同是什么?
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第九十三条(25)当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。第九十四条(49)有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的区别是什么, 协商解除劳动合同的法律风险有哪些
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的协商需要什么条件
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用人单位或者劳动者一方提出要解除劳动关系,另一方表示同意的情况下需要协商解除劳动关系。 协商一致解除劳动合同的特点在于双方当事人经过了平等自愿的协商过程,并最终达成了一致协议,任何一方不能将自己的意志...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>代辞职包括劳动合同解除合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询2020不能解除劳动合同的条件包含什么?
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(1)《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我国的解除劳动合同规定包括什么
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《劳动合同法》对于劳动合同的解除的规定主要包括以下条款: 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同协商解除的条件包括什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业与员工协商解除劳动合同应注意什么, 协商解除劳动合同注意什么
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企业与员工协商解除劳动合同应注意: 1.协商解除劳动合同,是需要双方协商同意的,形成书面文件。口说无凭,立字为证。用人单位在与员工协商解除劳动合同时,不能图省事,一定要签订书面的劳动合同协商解除协议书...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同和协商解除的区别?
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一、关于协商解除劳动合同的区别: 1、劳动者提出协商解除劳动合同,不符合《劳动合同法》第四十六条关于经济补偿金的规定,双方劳动合同解除,用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。 2、用人单位提出协商解除劳...
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