节假日单位上班法律条文
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劳动者享有休息休假的权利。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,按两倍支付工资报酬;法定休假日安排劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>节假日的法定休息日加班有哪些规定
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节假日加班补休规定:休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对节假日适不适合上班的法律规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国家法定节假日加班工资是怎么计算的,加班多少合适
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关于您问的国家法定假日加班工资怎么算的的问题,法律上的规定如下:《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日公安局上班吗
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公安机关(包括派出所)是全年二十四小时有值班的,休息日与法定假一样要上班。但是,这些部门只包括治安科...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公休日和节假日的加班费规定
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节假日与公休日的加班费规定: 用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于原工资3倍的工资报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
节假日适不适合上班的法律规定?,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询法定节假日适用具体时间是不是法定
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日补休法定节假日上班是否可以加班
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法定休假日安排劳动者工作的,应当支付三倍工资,安排补休并不合法。休息日安排劳动者工作的可以安排补休,一般按劳动者当天的工作时间安排相应时间的补休。法律规定:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对节假日适不适合上班的法律规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
发放节假日值班费规定
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劳动法规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。劳动者在法定休假日和婚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日对加班如何规定
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节假日对加班的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>个体户上班有法定节假日吗?
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个体工商户员工享有国家法定节假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企节假日不放假违法么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到节假日适不适合上班的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律上有明确规定节假日要上班吗
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劳动者在法定节假日上班,用休息日的假期补是不可以的。用人单位至少需要支付给劳动者三倍工资,且不能用补休来代替;只有在休息日加班后才能用补休来代替加班费。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>取保候审法律适用假日规定?
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节假日期间也是可以申请取保候审的,只要嫌疑人符合取保候审的条件,那么就可以按照规定去申请办理取保候审,在办理取保候审的时候会要求缴纳相应的保证金,并且还要有相应的保证书。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法律法规规定节假日要求加班的法规定?
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节假日强制加班违法。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日工作不上班属于旷工吗
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法定节假日公司安排上班有事不上班不算旷工。用人单位安排劳动者加班的,应当和劳动者及工会协商一致。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定节假日2天不上班工资按几个月的
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在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。 如果用人单位需要劳动者在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询适龄儿童不上学违法吗
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询不管节假日都要上班,那节假日加班补休规定是怎么样的呢
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根据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班不给加班费违法吗,法律上有哪些规定
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节假日加班不给加班费违法。用人单位在休息日安排劳动者进行工作的,应该按照有关规定支付劳动者劳动报酬,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如:在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到节假日适不适合上班的法律规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三八节假日最新法律规定
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根据国家的规定,每年的三八妇女节,就是3月8号那天,女性朋友可以享受半天的假期。这个是国务院出台的《...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>如何选择合适的上市地
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询法定节假日加班工资应该怎么算,该怎么计算才合适?
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>包括哪些节日适合职工休假
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用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 此外,随着国家越来越重视传统文化,中秋节、清明节、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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