临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对小时工该签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同规定
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小时工是非全日制就业形式,小时工不能签订劳动合同。小时工可以与雇主或个人签订口头协议。同时,如果签订劳动合同,小时工可以与多个用人单位签订劳动合同,但需要履行先签订的劳动合同的劳动义务。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳务公司签小时工合同
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签小时工是合法的,但是小时工合同必须符合法律规定。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签12小时是否合法
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劳动合同签12小时不合法。 法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
小时工该签劳动合同吗,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小厂招工签劳动合同必须得签劳动合同吗
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个体工商户是合法的用人单位,招收的员工也是按照其安排从事工作,接收其管理,受其规章制度约束,按劳取酬,符合劳动部规定的劳动关系成立条件,因此属于劳动关系。只要是属于劳动关系,就必须要和工人签订书面劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签12小时合法的吗
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劳动合同签12小时不合法。法律明确规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。劳动合同中签12小时是违法的,该条款在劳动合同中是无效的。超过8小时的工作时间属于加班...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对小时工该签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间超过几个小时算签劳动合同
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工作不管是多久都不会视为签订劳动合同。 只能证明双方成立起了事实劳动关系,一般只有在劳动者入职一个月...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>小时工要签合同吗?小时工签合同要注意什么?
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工劳动合同何时签
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到小时工该签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作48小时的劳动合同怎么签
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你自己先按最低标准计算一下,每月正常工作时间174小时的工资1808元,当月周一至周五加班时间合计按1.5倍计算,再将周六周日的时间按两倍计算,公司每周工作48小时如何签劳动合同看看收入有没有差异,如...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>小时工,签的小时工协议,没有签劳动合同,能备案吗?能挂网上吗?
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单位只与劳动者签订用工协议,而没有签订劳动合同,也没有备案到劳动局的,那么无法挂网上的。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同没签临时工合同合法吗
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1、对于退休返聘人员,即聘用达到法定退休年龄的人员,因为其不具备劳动者的主体资格,所以不能签订劳动合同,只能签订劳务合同,法院在申请该类案件时,也是按劳务关系处理的;2、除此以外的劳动者,在入职一个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>小时工要签劳动合同吗?中介会不会少发工资?
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所谓的小时工,只是劳动报酬的支付标准,并不是劳动合同的类型,所以小时工这是要签订书面劳动合同的,约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小时工合同怎么解除,劳动合同
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第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动纠纷没有签劳动合同小工厂该怎么办
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劳动法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以不签劳动合同时违法的。发生劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣临时工用签劳动合同吗?劳动合同内容该怎么写呢?
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只要用人单位与劳动者建立劳动关系的都应当订立劳动合同。按照的规定劳动合同应当具备以下内容。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到小时工该签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不签劳动合同拒签劳动合同该怎么办
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1、用人单位不签劳动合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询签劳动合同时,可以按实际工资来签订劳动合同吗
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的,劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; 协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>啥时候劳动合同该签订?
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劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。否则用人单位向劳动者支付二倍工资。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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