怎样检举干部违法乱纪行为

2021-11-06 24人已浏览

覃永雄律师专职律师

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

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专业分析

检举干部违法乱纪行为有以下途径可参考： 1、向当地纪检委举报； 2、向主管领导一把手通常管人事及党政风建设反应； 3、在相关领导如局长接待日反应； 4、向检察院检举，调查确认后由其向涉案人员提起公诉以上方法无效的情况下，可以向媒体反应，毕竟现在媒体在维护社会正义、正气方面的作用愈来显现。监察机关受理公民、法人和其他组织，对国家行政机关及其工作人员和国家行政机关任命的其他人员有违反国家法律、法规、政策和决定、命令以及政纪的行为的举报。

法律依据

《中华人民共和国监察法》
第十一条  监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
第十二条  各级监察委员会可以向本级中国共产党机关、国家机关、法律法规授权或者委托管理公共事务的组织和单位以及所管辖的行政区域、国有企业等派驻或者派出监察机构、监察专员。
第十三条　  派驻或者派出的监察机构、监察专员根据授权，按照管理权限依法对有关单位和行政区域的公职人员进行监督，提出监察建议；依法对公职人员进行调查、处置。　
第十四条  国家实行监察官制度，依法确定监察官的等级设置、任免、考评和晋升等制度。

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