装修公司拖欠装修人员工资，应该找谁
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协商不成的，可向装修公司所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
装修公司老板逃跑了欠的工资怎吗讨
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及时申请仲裁。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
装修签了合同未开工还能退吗
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刘星律师|专职律师，4年经验在线咨询
跟装修公司签合同装修工人摔死谁负责
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跟装修公司签合同装修工人摔死谁负责如果是雇佣关系，就要承担责任，按照《侵权责任法》，个人之间形成劳务关系，如果发生意外，根据双方各自过过错承担相应的责任。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
公司装修请不是正规装修公司工人死亡责任在谁
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请问装修公司有没有营业执照的...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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装修公司跑路了工人钱没给怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
在吗装修公司经理跑了，工人工资谁负？，律师怎么看
要怎样和装修公司打官司
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何雁英律师|
专职律师，10年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，6年经验
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发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师|
专职律师，9年经验
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装修公司拖欠员工工资装修公司项目经理拖欠工资如何办？
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权...
河北在线咨询顾问团
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装修公司工人受伤了我公司需要负责任吗
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若是劳动关系的，要申请工伤认定先，再劳动能力鉴定，按工伤赔偿。...
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装修工人坠楼由谁负责
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装修工人坠楼由谁负责视情况而定，具体如下： 1、如果房主与装饰公司签订了装饰合同，则对装修工人死亡承...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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装修工人耳朵掉了谁负责老板负责吗管理员负责吗
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区分情况，如果自己工作照常可以按照雇工损害赔偿，老板需要承担责任。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司跑路了找谁换工资
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1.劳动者可以向人力资源和社会保障局打电话投诉。由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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装修公司怎么注册营业执照
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李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
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装修公司工期延误该找谁负责
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1、装修公司延误工期，应当由装修公司承担责任。承担违约责任的方式有承担违约金、赔偿损失以及解除合同等。若是双方可以达成合意的，可以签订补充协议。 2、法律依据《民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一...
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装修工人耳朵掉了谁负责老板负责吗管理员负责吗
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区分情况，如果自己工作照常可以按照雇工损害赔偿，老板需要承担责任。...
黑龙江在线咨询顾问团
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装修工人在工地受伤装修公司有责任吗
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你家和承包公司之间是事实上可以认定为承揽合同关系，根据侵权司法解释的规定：第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应...
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个人承包公司活现在人跑了，工资找谁要
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！...
章法律师|
律所主任，8年经验
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装修工人做错了装修返工谁的责任
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这属于承揽合同纠纷。如果是装修工人做错了，可以直接找装修方来承担责任，负责恢复原样、重新铺装、并承担...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司破产工资能追回吗
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
周末装修噪音找谁投诉
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工人装修出了安全事故谁负责
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在装饰工程施工期间，倘若发生员工意外伤害事件，若双方构成劳动用工关系，则业主任应负起相应的法律责任，并承担因侵权行为而产生的损害赔偿义务，但除非是劳动者本身存在严重过失，具体的赔偿金额需按照双方各自的...
江西在线咨询顾问团
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装修合同没签装修公司跑了
问答584人已浏览
不知你们当时装修时签订没签订过装修合同，如果签订了那么就要合同约定的违约责任要求对方承担责任，如果没有签订合同，那么就按照给你造成的实际损失给你赔偿，现在要想办法找到承包商，要不起诉了对方一直联系不上...
宁夏在线咨询顾问团
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装修包工头的工人受伤谁负责
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劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系的，就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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装修公司合同违约金如何赔偿
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王书圣律师|
律所主任，4年经验在线咨询
装饰公司跑了找谁处理
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可以起诉公司，看公司股东有没有出资到位或者抽逃出资。...
四川在线咨询顾问团
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工伤谁负责，装饰公司
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一般都是公司负责的，在工作中出现的人身损害，可以主张申请工伤认定，所有损失均应当在法律规定范围内给你予以赔偿。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属...
辽宁在线咨询顾问团
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