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员工在工作过程过程中受伤,那么应该是属于工伤事故,应该由单位和工伤保险基金承担赔偿责任,如果单位没有为员工缴纳工伤保险,那么所有费用应该由单...
请人装修工人受伤,有两种情形。第一,请的是装修公司的人,与装修公司是合同关系,工人受伤属于工伤,由用人单位,也就是由装修公司来承担赔偿责任。...
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你家和承包公司之间是事实上可以认定为承揽合同关系,根据侵权司法解释的规定:第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。 如果你们没有对那个工人的行为进行过任何的指挥或者指示,那么他是无权向你要求赔偿的。 第二:工人A和装潢公司之间是一种公司和职工雇员的关系,如何A装修工资之间有劳动合同,应当按照工伤保险条例的规定进行处理,如果没有签订劳动合同,那么再按照其他的规定进行处理。 虽然你们有些亲属关系,但是要告知工人A的亲属,让他找装潢公司要钱,找你们是不对的,也没有法律依据。
装修公司法人责任如下: 1、法人应承担个人法律责任和民事法律责任; 2、法人违反合同或不履行其他义务的,应当承担民事责任; 3、以法人名义从事的经营活动,给他人造成经济损失的,法人也要承担民事责任。
如果你仅为装修公司介绍工人,是装修公司聘用的的该工人,则工人在从事雇佣工作中受到伤害的,应由装修公司承担赔偿责任。该工人自身具有重要过错的,可减轻或免除装修公司的责任。 如果你和装修公司成立装修合同关系,你为承包承揽人,则赔偿责任由你承担;涉及装修活动需要资质的,且你没有资质的,赔偿责任由你和公司共同承担责任;该工人自身具有重要过错的,可减轻或免除赔偿方的责任。
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